WordPress

Государственная гражданская служба льготы

Государственная гражданская служба льготы - картинка 1
Здесь мы предлагаем статью: "Государственная гражданская служба льготы". Сайт содержит информацию из авторитетных источников. На все возможные вопросы вам ответит дежурный консультант.

Льготы государственным служащим

Финансовое вознаграждение государственных служащих идет из разных бюджетов, поэтому правила и условия получения отличаются.

Чтобы сделать систему оформления льгот более понятной, государство разработало процесс, которому следуют в большинстве регионов РФ. Размер выплат зависит от должности, обязанностей и федерального субъекта, в котором служит гражданин.

Кто относится к данной категории

Госслужащими могут быть только гражданские лица, у которых есть паспорт РФ. Выделяют 3 основных направления, по которым трудятся госслужащие:

Гражданская служба делится на несколько категорий, каждая финансируется из своего бюджета и подчиняется своим правилам. Существуют:

  • федеральная служба;
  • местная служба (в любом субъекте России).

Более точно госслужащих можно разделить по количеству обязанностей и ответственности. От этого зависит их зарплата и размер льгот. Правоохранительные служащие и военные не считаются госслужащими. Их пособия и вознаграждения регулируется другими органами власти.

Какие льготы положены госслужащим

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

В 2020 году список льгот, на которые могут рассчитывать государственные служащие, состоит из 9 пунктов:

  1. Право бесплатно лечиться в любом медицинском учреждении на территории страны.
  2. Получить единоразовую выплату в виде премии.
  3. Получить компенсацию за оплату бензина, если транспорт использовался для исполнения обязанностей.
  4. Получать повышенную пенсию при увольнении. Выплата рассчитывается с учетом дохода за 10 крайних лет службы.
  5. Увеличение оплачиваемого отпуска максимум на 10 дней (1 сутки за 1 год непрерывного труда).
  6. Получение второго образования бесплатно, если оно необходимо для работы.
  7. Пенсионное обеспечение, размер которого зависит от выслуги.
  8. Попадание в списки резерва на повышение.
  9. Получение на безвозвратной основе субсидии для покупки недвижимости.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Кроме стандартных льгот, местные власти вправе добавить другие преференции. Например, стандартными надбавками являются:

  • бонус к окладу ежемесячно за выслугу лет (зависит от стажа работы, может достигать 30%);
  • надбавка к окладу ежемесячно, если госслужащий трудился в особых условиях (до 200%, зависит от тяжести условий);
  • надбавка к окладу ежемесячно, если госслужащий ведет работу с информацией, содержащей государственную тайну (рассчитывается в процентах);
  • премии и бонусы за выполнение сложных или важных для государства задач.

На проезд

Каждому госслужащему в полном объеме компенсируются затраты на топливо, если он использовал личный транспорт для решения рабочих вопросов. Деньги возвращаются после предъявления чеков.

Социальные

Процедура получения социальных льгот установлена Федеральным законом №255. Независимо от региона проживания гражданина он обязан получить этот вид поддержки.

Главной льготой является бесплатное лечение. Учитываются не только государственные, но и частные медицинские организации, расположенные на территории России.

У госслужащих нет ограничений на получение бесплатных услуг. То есть государство полностью оплачивает как стандартный визит к врачу для осмотра, так и сложнейшие дорогостоящие операции.

В детский сад

На федеральном уровне отсутствуют льготы по оплате частных или государственных детских садов. Как и другие родители, госслужащие могут вносить средства на ремонт учреждения, участвовать в организации мероприятий и т.д. Однако субъекты РФ вправе устанавливать дополнительные льготы, в том числе для отправки ребенка в детский сад.

По ходатайству ведомства, государственный служащий имеет право отдать ребенка в детский сад вне очереди. Ему потребуется получить документ и передать его сотрудникам детсада.

Кроме самого госслужащего, без очереди вправе отдать ребенка в детский сад его ближайшие родственники. Ограничений на количество несовершеннолетних нет. Количество заявок также не ограничено.

Пенсионерам

Госслужащие получают гарантированную пенсию с повышенной фиксированной частью за выслугу лет. Чтобы оформить высокую пенсию, необходимо проработать на государственной должности как минимум 15 лет.

Кроме стандартной ежемесячной выплаты госслужащим полагается единоразовое поощрение в размере до 20 окладов. Сумма зависит от стажа работы.

Куда обращаться

За большинством льгот нужно обращаться к начальнику госслужащего. Он выдает распоряжение в котором прописываются:

  • начисленные премии;
  • затраты, которые требуется компенсировать;
  • выплачиваемые пенсии и дополнительные бонусы;
  • учеба, которая была пройдена во время службы.

Чтобы получить льготы на медицинское обслуживание, требуется обратиться в учреждение, где будут получены услуги. Сотрудникам понадобится документ, подтверждающий работу чиновника.

Дополнительные льготы выдаются на основе удостоверения чиновника, либо по доверенности от госслужащего (если субсидии получают родственники).

Порядок оформления

Чтобы встать в очередь на получение льгот, госслужащему необходимо пройти 5 шагов:

  1. Заполнить заявление, передать его руководителю комиссии, ответственной за обеспечение работников льготами.
  2. Подать список документов, сделать копии.
  3. В заявление требуется указать, в каких программах участвовал человек. Если бывшие субсидии касаются жилья, требуется указать, какая недвижимость (земля, часть дома, дом или квартира) была получена в прошлом.
  4. Подготовиться к ожиданию. Среднее время рассмотрения бумаг занимает 2 месяца, субсидии поступают в порядке очереди (если госслужащий не относится к льготной категории). В некоторых случаях льгот приходится ждать несколько лет.
  5. В большинстве случаев приходит положительное решение. В случае отказа комиссия поясняет причины. Заявку можно подавать неограниченное количество раз, исправив ошибки.

Необходимые документы

Список документов зависит от вида льгот. Стандартный пакет включает в себя:

  • заявку в свободной форме;
  • трудовую книжку, копию страницы о последнем месте работы;
  • выписка из домовой книги (если квартира арендована, дополнительно требуется справка из домового комитета о проживающих в квартире гражданах);
  • свидетельство о заключении/расторжении брака;
  • справка из банка с номером лицевого счета, на который будут поступать средства;
  • документы на собственность, где проживает госслужащий;
  • если человек получает жилье, требуется документ, подтверждающий это право;
  • копия трудовой книжки заверяется у руководителя, остальные требуется передать нотариусу на заверение.

Особенности в Москве

В Москве действует уникальная субсидия на получение госслужащими жилья. Она направлена на улучшение жилищных условий. Московский мэр издал указ, в котором прописывается право каждого госслужащего получить субсидию на строительство или покупку жилого помещения.

Кроме стандартного перечня льгот, бывшие московские госслужащие имеют право на:

  • ежемесячную доплату к пенсии. Процесс оформления установлен законом Москвы №3 от 2005 года. Доплата составляет от 55% до 80% от пенсии и зависит от выслуги лет, бонусов и повышений, набранных гражданином за время службы;
  • все государственные гарантии сохраняются;
  • бесплатное медицинское обеспечение получает не только чиновник, но и его близкие родственники;
  • неиспользованные путевки компенсируются деньгами;
  • если госслужащих умирает, его родственники получают компенсацию за погребение.

Основным условием получения льгот является стаж от 15 лет. Сумма пенсии вместе с доплатами должны составлять как минимум 55% от зарплаты (считается по последней должности). С меньшими бонусами выходят на пенсию граждане, которые проработали 12.5 лет.

Ограничения

Государственная служба является привлекательным видом деятельности в виду множества бонусов. Однако важно учесть, что льготы выдаются только при соблюдении запретов и ограничений, связанных с этой профессией:

[1]

  • нельзя заниматься какой-либо другой оплачиваемой работой, кроме науки, педагогики или творчества;
  • запрещено заниматься любыми видами предпринимательской деятельности. Законом карается использование власти или положения для помощи или препятствия другим лицам (физическим или юридическим). Госслужащий подчиняется тем же законам, что и остальные граждане страны. Получать поощрения от других лиц за свои услуги запрещено;
  • нельзя использовать служебную информацию для собственных целей. Разглашение государственных данных карается законом.

Госслужащие получают наибольшее количество льгот и бонусов в виде премий, доплат, долгих отпусков, короткого рабочего дня, возможности сэкономить на социальных услугах, получить быстрый карьерный рост и т.д. Однако такое количество поблажек связано с непростыми условиями труда и множеством запретов и ограничений.

Видео по теме:

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

http://lgotypro.ru/lgoty-gossluzhashhim/

Льготы для госслужащих в России

Государственная гражданская служба льготы - картинка 5

Госслужащие в России могут рассчитывать на полный социальный пакет льгот, в состав которого входят стандартная государственная помощь – ею пользуются и другие граждане, а также льготы вторичной категории, предназначенные только для государственных служащих. Обо всех льготах мы поговорим в этой статье.

Статус гражданского государственного служащего имеют граждане РФ, род деятельности которых направлен на реализацию профессиональных обязанностей в законодательных, исполнительных и судебных органах власти. Однако, стоит отметить, что понятие госслужбы не связано с деятельностью правоохранительных органов в области военных сил и прохождения службы в армии. В государственной службе России, согласно Федеральному закону, установлено два уровня осуществления деятельности:

  1. федеральный уровень;
  2. уровень субъектов РФ.

Каждый уровень различается не только финансовым содержанием и из разных бюджетов, но и исполняемыми обязанностями. Кроме того, государственная служба имеет свои ограничения и привилегии. Запреты, регламентированные законом о государственной службе:

  • государственные служащие не могут заниматься иной оплачиваемой профессией, кроме науки, педагогики и творчества;
  • граждане не могут использовать свое служебное положение и власть для помощи или для препятствия деятельности предпринимателей и юридических лиц, а также самостоятельно заниматься предпринимательством;
  • граждане не могут использовать служебную информацию по своему усмотрению, выполнять несогласованные обязательства и давать обещания.

[2]

Льготы для государственных служащих в России

Наравне с серьезной ответственностью, государство обеспечило лиц, осуществляющих гражданскую службу весомыми привилегиями. Разумеется, в первую очередь, речь идет о льготах:

  • Бесплатное лечение – безвозмездное лечение в любых государственных медицинских учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации. Отметим, что список медицинских услуг, которые могут быть предоставлены госслужащим бесплатно, фактически не имеет ограничений, это может быть, как простая диагностика, так и сложнейшая операция.
  • Компенсация затрат на топливо – работнику возвращаются денежные средства за использованное топливо, если он ездит на личном транспорте по рабочим вопросам.
  • Бесплатное обучение – у госслужащего есть возможность повышать квалификацию или получать полную профессиональную подготовку, при этом во время обучения за работником сохраняется его должность и заработная плата.
  • Субсидия на улучшение жилищных условий– в соответствии с ФЗ № 79-ФЗ от 27.04.2004 г. «О государственной гражданской службе РФ» граждане имеют право на единовременную субсидию на приобретение жилого помещения, которая выдается один раз за весь период службы в порядке и на условиях, предусмотренных постановлением Правительства РФ и иными нормативными актами субъекта РФ. Если брать на примере Москвы, то можно отметить, что там действует указ Мэра столицы, из которого следует, что субсидия покрывается из бюджета города, а рассмотрение ее получения осуществляется в индивидуальном порядке, в зависимости от срока службы гражданина, занимаемой должности и т.д.
  • В детский сад без очереди– по ходатайству ведомства, где гражданин осуществляет деятельность государственного служащего, он может оформить своего ребенка в детское дошкольное учреждение вне очереди.
  • Ненормированный служебный день – если для госслужащего установлено ненормированное рабочее время, законом предусмотрены дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставляемые сверх ежегодного отпуска с продолжительностью от 6 до 14 дней.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется государственному служащему продолжительностью 30 дней, который увеличивается в зависимости от стажа службы, но не более чем на 10 дней в общем количестве.
  • Кадровый резерв – карьерный рост госслужащего происходит путем зачисления на конкурсной основе в федеральный кадровый резерв либо в резерв федерального государственного органа.

Кроме перечисленных льгот, в законодательстве закреплено еще множество иных привилегий, в виде премий, бонусов и доплат.

Льготы госслужащих при выходе на пенсию

Общей привилегией для государственных служащих, вышедших на пенсию, является возможность получения прибавки к пенсии в виде одного денежного оклада, исчисляемого в средней стоимости за 10 лет. Рассмотрим на примере города Москвы перечень льгот и привилегий для пенсионеров госслужащих:

  1. доплата к пенсии ежемесячно – назначается согласно Закону г. Москвы №3 от 26 января 2005 г. «О государственной гражданской службе города Москвы», доплата производится в размере от 55% до 80% от ежемесячного денежного содержания государственного служащего;
  2. сохранение всех государственных гарантий;
  3. оказание медицинской помощи пенсионеру-госслужащему и членам его семьи;
  4. компенсация неиспользованных путевок;
  5. возмещение расходов родственникам, связанных с погребением пенсионера – госслужащего.

Условия получения пенсии госслужащему в Москве заключаются в наличии стажа у мужчин 12,5 лет и 10 лет у женщин в таком размере, чтобы сумма пенсии и доплаты составляла 55% полного месячного финансового содержания работника по последней должности перед достижением пенсионного возраста или перед увольнением с государственной гражданской службы.

http://pravovedus.ru/practical-law/civil/lgoty-dlya-gossluzhashchikh-v-rossii/

Льготы ветеранам госслужбы

Содержание статьи:

Статус «Ветеран госслужбы»

Ветеран государственной службы – гражданин, осуществляющий свою профессиональную деятельность в рядах федеральных или муниципальных органов России и ее региональных субъектов, а также освобожденный от выполнения такой работы в связи с полной выслугой лет или достижением пенсионного возраста.

Если такое лицо получило травму при выполнении должностных обязанностей, повлекшую за собой ухудшение здоровья, а также было награждено почетными знаками (ордена и медали) – то оно также приравнивается к почетной категории.

Внимание, бесплатная консультация!

8 800 350 83 46 — По России

Государственное регулирование данной категории лиц регламентировано:

Перечень лиц, которым присуждается почетное звание согласно нормативным актам России:

  1. Граждане, выполняющие полномочия органов государственной власти или иных учреждений, которые являются федеральными структурными подразделениями.
  2. Лица, исполняющие полномочия аналогичных организаций по различным субъектам Федерации.
  3. Граждане, замещающие перечисленные должности на установленный срок и в соответствии с Конституцией России.

Получить статус «Ветеран госслужбы» можно путем подачи соответствующего заявления в структурное подразделение того органа, в котором претендент исполнял должностные обязанности. Если такая организация отсутствует, оформить заявку можно в региональном отделении соцзащиты, расположенном в МФЦ (многофункциональный центр) или здании местного муниципалитета. В случае проблем при получении необходимого звания, следует посетить региональный отдел Совета ветеранов, для получения подробной информации, или подать исковое заявление в суд и приложить к нему соответствующие доказательства.

Порядок и условия присвоения почетного звания определяются президентом России.

Льготы ветеранам госслужбы

Для ветеранов государственной службы согласно нормативным актам федерального и регионального значения положен определенный пакет льгот и уступок.

  • Предоставление ежемесячной надбавки к основному пенсионному пособию. При этом стаж чиновника должен быть не менее 12.5 лет для мужчины и 10 лет для женщины при прохождении службы в городе Москве.
  • Бесплатное внеочередное медицинское обслуживание для ветерана и ближайших членов его семьи. Льготный отпуск лекарств в оптово-розничных аптечных сетях при предъявлении рецепта лечащего врача.
  • Предоставление скидки при приобретении путевки на санаторно-курортное лечение. Если направление была передано администрацией населенного пункта, где проживает пенсионер, билет отпускается бесплатно.
  • Протезирование и ортопедические услуги за счет государства. Услуги стоматолога осуществляются на льготной основе. Если зубной протез изготовлен из драгоценного металла или керамики, его покупка производится за счет средств бывшего госслужащего.
  • Если ветеран в течение года не использовал путевку, направленную на оздоровительные мероприятия, ему возмещается денежная компенсация ее стоимости.
  • Предоставление ритуальных услуг, в том числе погребение, за счет местного муниципалитета. Родственники умершего чиновника обладают правом компенсировать затраты на установку надгробия.
  • Однократное материальное поощрение при выходе госслужащего на пенсию, которое облагается налогом.
  • Предоставление жилого помещения в случае его отсутствия или несоответствия рекомендуемым нормам, установленным законодательством.
  • Упрощенная процедура получения ипотеки или кредита в любой финансовой организации.

Порядок получения льгот

Процедура приобретения звания «Ветеран государственной службы»:

  1. Подготовка необходимых документов.
  2. Обращение в федеральный орган исполнительной власти по месту жительства ветерана или отделение соцзащиты.
  3. Подача соответствующего заявления, заполненного по предоставленному по месту прошения образцу.
  4. Передача заявления с приложенной документацией госслужащему и получение расписки о приемке, которая должна содержать полный перечень принятых бумаг.
  5. Делопроизводство передается компетентной комиссии в течение трехнедельного срока.
  6. Решение о присуждении к почетной категории производится в срок до одного месяца.
  7. Получение официального уведомления с ответом заказным письмом или по телефону.
  8. В случае удовлетворения прошения, получение под роспись удостоверения ветерана.

Оформление и подача документации на приобретение статуса может производиться как самим претендентом, так и его близким родственником или иным лицом, осуществляющим деятельность на основании доверенности, заверенной через нотариуса.

Список необходимых документов

Нужные документы для получения статуса ветеран:

  • Паспорт или иная бумага, удостоверяющая личность просителя.
  • Трудовая книжка.
  • Выписка из пенсионного фонда.
  • Документы, подтверждающие получение отличительных знаков и наград, а также иных поощрений за выслугу лет.
  • Одно фото 3×4 матового цвета со свободным уголком для установки печати.

Заключение

Ветераны государственной службы – привилегированный слой населения, обладающий правом на определенный пакет социального обеспечения, который регламентирован законами на федеральном уровне, а также отдельными нормативами регионального значения. Перечень основных льгот и уступок федерального значения для госслужащих:

  1. Компенсация оплаты за жилое помещение и коммунальные платежи в размере 50% от первоначальной стоимости.
  2. Первоочередное и бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях государственного ведения.
  3. Протезирование и ортопедические услуги за счет федерального бюджета.
  4. Предоставление льготы на санаторно-курортный отдых.
  5. Обеспечение жилым помещением в случае его отсутствия или признания просителя нуждающимся.
  6. Ежемесячная надбавка к основному пенсионному пособию.
  7. Компенсация на покупку билетов для проезда в городском общественном транспорте, а также при пользовании услугами железнодорожного или водного путей сообщения.
  8. Предоставление родственникам умершего ветерана компенсации на ритуальные услуги и установку надгробия.
  9. Упрощенная процедура получения субсидии или ипотеки на приобретение или постройку жилья.

Наиболее популярный вопрос и ответ на него по льготам для ветеранов госслужбы

Вопрос: Здравствуйте. Меня зовут Павел Игнатьевич. Положено ли мне предоставление жилого помещения, если я являюсь ветераном государственной службы СССР и на данный момент проживаю с семьей в однокомнатной квартире?

Ответ: Здравствуйте, Павел Игнатьевич. Согласно ФЗ №5 «О ветеранах» вы обладаете таким правом, если полный состав вашей семьи будет признан нуждающимся в предоставлении жилого помещения. В ином случае такой возможности нет.

http://social-benefit.ru/veterany/socialnaya-podderzhka-veteranov-gossluzhby/lgoty-veteranam-gossluzhby/

Определены направления развития государственной гражданской службы РФ на 2019-2021 годы

Государственная гражданская служба льготы - картинка 6
olly18 / Depositphotos.com

Президент РФ Владимир Путин подписал соответствующий Указ от 24 июня 2019 г. № 288.

Согласно документу 1 приоритетными направлениями развития государственной гражданской службы РФ на ближайшие три года станут:

  • совершенствование порядка назначения на должности государственной гражданской службы граждан РФ, государственных гражданских служащих РФ;
  • стимулирование гражданских служащих к повышению эффективности своей профессиональной служебной деятельности, развитие системы государственных правовых и социальных гарантий на службе;
  • внедрение новых форм профессионального развития гражданских служащих, в т. ч. с использованием информационно-коммуникационных технологий;
  • ускоренное внедрение информационно-коммуникационных технологий в госорганах в целях повышения качества кадровой работы.

При этом Правительству РФ даны поручения в рамках работы по указанным направлениям на каждый год. Например, до 1 января 2020 года ему необходимо создать нормативно-правовую базу по совершенствованию практики проведения экспериментов, направленных на развитие гражданской службы. Также оно должно внедрить единую методику прохождения испытания на гражданской службе в федеральных органах власти, усовершенствовать порядок проведения аттестации и обеспечить функционирование специализированного информационного ресурса, предназначенного для профессионального развития гражданских служащих.

В течение следующего года (до 1 января 2021 года) кабинету министров следует завершить создание нормативно-правовой базы, необходимой для формирования федерального кадрового резерва, провести мониторинг качества подготовки гражданских служащих по дополнительным профпрограммам и усовершенствовать методы оценки профессиональных качеств служащих. Одновременно должна быть обеспечена возможность проведения проверки представляемых гражданскими служащими и кандидатами сведений – как в автоматическом режиме, так и посредством электронных запросов в госорганы.

Также в 2020-2021 годах будут осуществлены мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда гражданских служащих, по оптимизации структуры их денежного содержания путем поэтапного увеличения в структуре этого содержания доли должностного оклада и соответствующего увеличения размера пенсии за выслугу лет.

Правительство РФ в течение месяца утвердит план мероприятий («дорожную карту»), направленных на реализацию Указа, и будет ежегодно информировать Президента РФ о ходе его выполнения.

Указ вступил в силу со дня его подписания (24 июня).

1 С текстом Указа Президента РФ от 24 июня 2019 г. № 288 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019-2021 годы» можно ознакомиться на официальном интернет-портале правовой информации (номер опубликования: 0001201906240008).

http://www.garant.ru/news/1279218/

Льготы государственным гражданским служащим

Государственный гражданский служащий – это гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации.

К числу госслужащих относятся служащие различных министерств и ведомств, например, администрации, министерств юстиции, труда, здравоохранения и социального развития, службы судебных приставов, счетной палаты, судебного департамента, таможенных органов и др. Подробнее о правовом статусе госслужащих можно прочитать в статье по ссылке.

В 2018-2019 годах в Российской Федерации, несмотря на экономический кризис, продолжается поддержка госслужащих.

Льготы госслужащим в России установлены Федеральным законом N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Прежде всего, их права и привилегии связаны с осуществлением профессиональной деятельности.

Необходимо отметить, что государственный служащий – это особый правовой статус. Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы, госслужащие имеют классные чины.

Льготы госслужащим на работе

При исполнении служебных обязанностей государственный служащий имеет право на:

1. Обеспечение надлежащих организационно-технических условий прохождения службы.

2. Материальное обеспечение госслужащего гарантируется получением своевременной заработной платы.

При этом оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из месячного должностного оклада гражданского служащего и оклада за классный чин гражданской службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат и премий.

Например, госслужащим выплачивается:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах от 10 до 30 % в зависимости от стажа работы.
  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов оклада;
  • ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
  • премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

3. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней.

3. Следующей привилегией является ежемесячный отпуск, продолжительность которого больше чем у обычного работника. Так, гражданский служащим, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней (у обычного работника – 28 дней).

Внимание. С 2016 г. изменился порядок представления отпуска госслужащим.

Так, гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

Справочно. Раньше госслужащим предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета 1 календарный день за каждый год службы, но не более 40 лет для обычных госслужащих и 45 дней для руководящих чинов госслужбы).

4. Госслужащим возмещаются расходы, связанные со служебными командировками, а также расходы, связанные с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган.

Льготы государственным служащим при медицинском обслуживании

Действующим законодательством гарантировано право госслужащего и членов его семьи на медицинское страхование, в том числе после выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу лет. При этом государственным служащим, вышедшим на пенсию, гарантировано право на получение именно того медицинского и санаторно-курортного обслуживания, которым они пользовались, имея статус государственных служащих.

Медицинское страхование гражданских служащих осуществляется в соответствии с Федеральным законом N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в соответствии с которым застрахованные лица имеют право на:

Социальные льготы госслужащим

Гражданскому служащему гарантируется обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь.

Вопрос осуществления обязательного социального страхования госслужащих регламентирован Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Обязательное социальное страхование – это система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Льготы госслужащим по уплате налогов, постановки детей на очередь в детский сад, по уплате жилищно-коммунальных услуг, по предоставлению бесплатного проезда в общественном транспорте федеральным законодательством не предусмотрены, но могут устанавливаться в субъектах Российской Федерации соответствующими законодательными актами регионов.

Льготы госслужащим при обеспечении жильем

Наиболее существенной привилегией госслужащего является право на получение единовременной субсидии на приобретение жилья. Жилищная субсидия госслужащим предоставляется в случаях отсутствия жилья или в случаях, когда имеющееся жилье не отвечает минимальным требованиям по площади или санитарному состоянию.

При этом для многодетных семей гражданского служащего предусмотрено преимущество при получении субсидии.

Для получения субсидии необходимо собрать утвержденный перечень документов.

[3]

Более подробно об условиях получения жилищной субсидии госслужащим читайте в статье по ссылке.

Льготы госслужащим при выходе на пенсию

Государственным служащим гарантировано получение дополнительной пенсии за выслугу лет. Для получения такой пенсии госслужащему необходимо иметь стаж службы не менее 15-20 лет. Также по выходу на пенсию госслужащему выплачивается единовременное поощрение в размере от 5 до 20 окладов в зависимости от стажа работы.

Внимание. С 2017 года порядок выхода на пенсию по выслуге лет существенно изменился. О новом порядке назначения пенсии госслужащим читайте в статье по ссылке.

http://personright.ru/gosudarstvennyye-sluzhashchiye/lgoty-gossluzhba.html

Литература

  1. Кудрявцев И. А., Ратинова Н. А. Криминальная агрессия; Издательство МГУ — Москва, 2013. — 192 c.
  2. Хропанюк, В. Н. Теория государства и права / В.Н. Хропанюк. — М.: Интерстиль, 1999. — 384 c.
  3. Историческая наука и методология истории в России XX века. — М.: Северная Звезда, 2016. — 415 c.
  4. Правоведение. — М.: Флинта, МПСИ, 2010. — 360 c.
  5. История Библиотеки Академии наук СССР. 1714 — 1964 / ред. М.С. Филиппов. — М.: М-Л: Наука, 2017. — 600 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях