WordPress

Изменение льготных пенсий для доярок

Изменение льготных пенсий для доярок - картинка 1
Здесь мы предлагаем статью: "Изменение льготных пенсий для доярок". Сайт содержит информацию из авторитетных источников. На все возможные вопросы вам ответит дежурный консультант.

«20 тысяч человек попало в ловушку». Президент внес изменения по пенсиям некоторых работников

Президент внес изменения по пенсионному обеспечению для отдельных работников, сообщает пресс-служба главы государства. Изменения касаются профессиональных пенсий, а точнее тех, кто занят в особых условиях труда. Это в том числе работники сельского хозяйства (трактористы, доярки), работники легпрома, городского транспорта, авиации. Новшества предусмотрены президентским указом № 15.

Изменение льготных пенсий для доярок - картинка 2Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Вадим Замировский, TUT.BY

Работникам, которые трудятся в особых условиях, разрешили выходить на досрочную льготную пенсию

В Беларуси пенсии, связанные с завершением профессиональной деятельности, делятся на несколько видов. Среди основных из них — трудовая пенсия по возрасту, пенсия за выслугу лет и профессиональная пенсия (ее назначают тем, кто работает во вредных и опасных условиях труда).

Изменения, которые вводятся президентским указом № 15, касаются профессиональных пенсий. Система профессионального пенсионного страхования начала действовать с 1 января 2009 года, а накопление там осуществляется за счет специальных взносов работодателей. Работникам стали назначать досрочную профессиональную пенсию при отработке ими после 1 января 2009 года более половины нужного льготного стажа.

«Средства для выплаты таких пенсий стали накапливаться на счете каждого работника. Кроме того, при начислении пенсии человек должен был покинуть свое прежнее рабочее место „с особыми условиями“. Но самое главное, при переходе на новые правила для указанной категории работников был установлен 10-летний период. То есть те, кто отработал после 1 января 2009 года менее 10 лет и при этом получил необходимый стаж, сохранили право на досрочную пенсию по старым основаниям. А те, кто после 2009 года трудился на особых условиях свыше 10 лет, получат пенсию, рассчитанную по новым правилам (при наличии необходимого стажа)», — поясняют в Федерации профсоюзов.

Но проблема была в том, что с нововведения изменений в 2009 году прошло «слишком мало времени, отчисления нанимателями, а, следовательно, и размеры пенсионных накоплений получились небольшими, поэтому „накопительная“ досрочная пенсия оказалась в 10 раз меньше», добавляют профсоюзы.

Что меняет президентский указ. Нынешним президентским указом работникам, которые выработали на 1 января 2009 года не менее половины необходимого льготного стажа в особых условиях труда, разрешают выходить на досрочную льготную пенсию (пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет) взамен досрочной профессиональной пенсии.

«Указанная пенсия назначается из средств общей пенсионной системы, — поясняют в Минтруда. — Таким образом, лица, отработавшие до 1 января 2009 года не менее половины требуемого льготного стажа, будут иметь право на назначение досрочной льготной пенсии в общей пенсионной системе взамен досрочной профессиональной пенсии в системе профессионального пенсионного страхования».

[3]

Изменение вступает в силу с 1 января 2020 года.

О том, что в Беларуси рассматривается вопрос профессионального пенсионного страхования работников, которые трудятся в неблагоприятных условиях, сообщалось 14 января на совещании президента с руководством Совмина. В частности отмечалось, что есть предложение предоставить этой категории право получать досрочную пенсию. Александр Лукашенко поинтересовался у чиновников, возможно ли принятие такого решения, есть ли для этого основания и необходимые средства.

Почему ввели изменения по пенсиям?

Вопрос о досрочных пенсиях обострился в прошлом году, когда отдельные категории работников поняли, что попали в так называемую пенсионную ловушку, поясняют в Федерации профсоюзов. По подсчетам профсоюзов, порядка 20 тысяч человек могли получить пенсию за особые условия труда намного меньше, чем рассчитывали изначально. Речь шла о значительных разбежках. Сообщалось, что выплаты могут быть уменьшены в 10 раз. В Федерацию профсоюзов стали массово поступать обращения — люди просили разобраться в ситуации.

Около половины из этих 20 тысяч работников заняты в сельском хозяйстве. Проблема также затрагивает работников легкой промышленности, городского транспорта, авиации и других отраслей народного хозяйства, добавляют профсоюзы.

К примеру, 48-летний тракторист-машинист работает на сельскохозяйственном предприятии. На 1 января 2009 года его стаж составляет 13 лет, а после 1 января — 9 лет и 7 месяцев. «Получается, что, если мужчина хотел получать досрочную пенсию по старым правилам, он уже в 2019 году должен был отказаться от своей работы (чтобы не превысить планку в 10 лет стажа), — поясняет заместитель председателя Федерации профсоюзов Елена Манкевич. — Если он все же решил остаться, а на пенсию выйти в 58 лет, то выплаты ему рассчитают лишь по новым правилам (стаж после 1 января 2009 года окажется выше 10 лет). При этом мужчина не сможет трудиться на прежней позиции, а размер выплат, то есть досрочная пенсия за особые условия труда, составит 40−60 рублей в месяц. Скорее всего, оформлять досрочную пенсию ради таких денег тракторист не будет и ему ничего не останется, как ожидать достижения общеустановленного пенсионного возраста».

Поднимут взносы на пенсионное страхование

Президентским указом также повышают тарифы взносов на профессиональное пенсионное страхование работников, которые заняты на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности. Тарифы поднимут больше чем в 2 раза, уточняют в Минтруда.

«Предусмотренные меры позволят повысить уровень досрочного льготного пенсионного обеспечения работников, имеющих длительный стаж работы в неблагоприятных условиях труда, а также обеспечить формирование в дальнейшем более высоких размеров пенсионных выплат в системе профессионального пенсионного страхования», — отмечает пресс-служба президента.

Эти изменения вступают в силу с 1 января 2021 года.

А что с работниками, которые до 2009 года не выработали нужный стаж

В Минтруда отмечают, что работникам, которые заняты на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности и которые до 1 января 2009 года отработали меньше половины льготного стажа или у них вообще не было такого стажа до этой даты, имеют право формирования досрочной профессиональной пенсии. «В таком случае работодатель будет уплачивать за этого работника обязательные взносы на профессиональное пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения (ФСЗН)», — уточняют в ведомстве.

Такие работники также могут выбирать вместо досрочной профессиональной пенсии дополнительную профессиональную пенсию, которая будет назначаться по достижении общеустановленного пенсионного возраста (в размере БПМ) за счет сформированных пенсионных сбережений дополнительно к пенсии по возрасту.

Кроме того, такие работники могут получать ежемесячную доплату к зарплате вместо указанного страхования. «Ее размер определяется работодателем, но не может быть менее суммы взноса на профессиональное пенсионное страхование за этого работника. То есть взносы вместо уплаты в бюджет фонда на цели профессионального пенсионного страхования будут выплачиваться самому работнику к заработной плате», — поясняют в Минтруда.

Изменение льготных пенсий для доярок - картинка 3

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

http://finance.tut.by/news669167.html

Агро Корзина

Материалы аграрной тематики

Изменение льготных пенсий для доярок - картинка 4

Льготная пенсия для доярок: как подтвердить стаж работы

Ответ на вопрос об оформлении льготной пенсии дояркам при отсутствии первичных документов, подтверждающих количество обслуживаемых животных.

При оформлении льготной пенсии дояркам районный ПФ требует от предприятия справку о количестве коров, обслуживаемых этими доярками начиная с 1992 года. Но возникает сложность: составить справку следует на основании первичных документов — а они списаны предприятием в связи с истечением срока хранения.

Правомерны ли требования ПФ?

Как подтвердить трудовой стаж доярок для начисления им льготной пенсии при отсутствии первичных документов?

По-нашему мнению, требования ПФ неправомер­ны уже потому, что противоречат норме относитель­но хранения на предприятии первичных документов по начислению заработной платы работникам в тече­ние трех лет (п. 315 Приказа № 41).

Напомним, что Законом № 1788 (п. «д» ст. 13) преду­смотрено назначение пенсии на льготных условиях женщинам, работающим на сельскохозяйственных предприятиях доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами:

[2]

• после достижения возраста 50 лет;

• при стаже указанной работы не менее 20 лет;

• при выполнении установленных норм обслужи­вания.

Основным документом, подтверждающим стаж рабо­ты, является трудовая книжка (ст. 62 Закона № 1788).

Но только трудовой книжки в данном случае для это­го недостаточно, так как в ней нет всех сведений, дающих право на пенсию на льготных условиях. Для подтверждения специального трудового стажа пона­добится представить в ПФ еще и уточняющие справ­ки предприятий (п. 20 Порядка № 637).

Для вышеназванных категорий работников, в частно­сти доярок, в такой справке указываются:

• Ф. И. О. работника;

• периоды работы, зачисляемые в специальный стаж;

• профессия или должность;

• характер выполняемой работы;

• выполнение установленных норм обслуживания;

• первичные документы за время выполнения ра­боты, на основании которых выдана справка.

Ну а если первичные документы отсутствуют, пред­лагаем воспользоваться письмом Минсоцзащиты на­селения № 02-80, которым разъясняется порядок под­тверждения стажа работы, дающего право на получе­ние пенсии на льготных условиях дояркам, свинар­кам, трактористам-машинистам в соответствии с За­коном № 1788 (ст. 13).

Так, подтвердить наличие льготного стажа у доярок может комиссия, созданная при участии администра­ции предприятия, профсоюзов, органов социального обеспечения и представителей трудового коллектива. На основании имеющихся документов и показаний свидетелей комиссия определяет период работы каж­дого работника и количество отработанных им лет на работах, дающих право на льготное пенсионное обес­печение.

Решение комиссии оформляется протоколом — он подписывается членами комиссии и утверждается на собрании трудового коллектива. Работники под рос­пись ознакамливаются с этим документом, после чего один его экземпляр остается на предприятии, а другой передается в орган социального обеспечения (ПФ).

Вывод: подтвердить льготный стаж доярки для на­числения ей пенсии в соответствии со ст. 13 Закона № 1788 без первичных документов можно на осно­вании протокола комиссии, оформленного в выше­изложенном порядке.

Для упрощения этой процедуры советуем предприятию обратиться в управление труда и социальной защи­ты населения госадминистрации своего района. Здесь, в соответствии с п. 17 Положения № 1498, вам обязаны оказать консультационно-правовую помощь в подготовке документов для назначения пенсий, а также поспособствовать в получении гражданами необходимых документов для назначения пенсий, то есть принять участие в создании комиссии.

1. Закон № 1788 — Закон Украины от 05.11.91 г. № 1788-ХII«О пенсионном обеспечении».

2. Приказ № 41 — приказ Главархива от 20.07.98 г. № 41 «Об утверждении Перечня типовых документов».

3. Порядок № 637 — Порядок подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденный постановлением КМУ от 12.08.93 г. № 637.

4. Положение № 1498 — Типовое положение об управлении труда и социальной защиты населения районной, районной в городах Киеве и Севастополе государственной администрации, утвержденное постановлением КМУ от 29.09.2000 г. № 1498.

5. Письмо № 02-80 — письмо Минсоцзащиты населения Украины от 03.11.93 г. № 02-80орг «Обзор вопросов и ответов по вопросам применения законодательства о государственных пенсиях».

http://agrocart.com/666/lgotnaya-pensiya-dlya-doyarok-kak-podtverdit-stazh-raboty

Подписан указ о вопросах досрочного пенсионного обеспечения

В Беларуси отрегулированы вопросы досрочного пенсионного обеспечения граждан, занятых на работах с особыми условиями труда и отдельными видами профессиональной деятельности. Соответствующий указ № 15 подписал сегодня президент Беларуси, сообщила пресс-служба главы государства.

Работникам, выработавшим на 1 января 2009 года не менее половины необходимого льготного стажа в особых условиях труда, будет предоставлено право на назначение досрочной льготной пенсии согласно закону «О пенсионном обеспечении» взамен досрочной профессиональной пенсии согласно закону «О профессиональном пенсионном страховании».

Кроме того, с 1 января 2021 года будут повышены тарифы взносов на профессиональное пенсионное страхование в отношении нескольких категорий работников, занятых на протяжении полного рабочего дня на работах с особыми условиями труда.

Предусмотренные меры позволят повысить уровень досрочного льготного пенсионного обеспечения работников, имеющих длительный стаж работы в неблагоприятных условиях труда, а также обеспечить формирование в дальнейшем более высоких размеров пенсионных выплат в системе профессионального пенсионного страхования.

Как пояснили в Минтруда, с 1 января 2009 года в Беларуси ввели систему профессионального пенсионного страхования работников, занятых в особых условиях труда. Это было сделано законом от 5 января 2008 года «О профессиональном пенсионном страховании».

Таким работникам назначается досрочная профессиональная пенсия до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Ее размер исчисляется исходя из объема целевых взносов, накопленных на индивидуальных счетах работников.

Досрочная пенсия по нормам закона «О профессиональном пенсионном страховании» назначается при отработке работником после 1 января 2009 года более половины требуемого льготного стажа.

Нынешним же указом работникам с длительным стажем работы в особых условиях труда, выработавшим до 1 января 2009 года не менее половины требуемого полного льготного стажа, предоставляется право на назначение досрочной пенсии (пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет) по закону «О пенсионном обеспечении» (по статьям 12, 13, 15 или по статьям 47-49, 49-2 соответственно).

Указанная пенсия назначается из средств общей пенсионной системы (подпункт 1.1 указа).

Таким образом, лица, отработавшие до 1 января 2009 года не менее половины требуемого льготного стажа, будут иметь право на назначение досрочной льготной пенсии в общей пенсионной системе взамен досрочной профессиональной пенсии в системе профессионального пенсионного страхования.

Норма, содержащаяся в подпункте 1.1. указа вступает в силу с 1 января 2020 года.

Также указом в целях формирования более высоких размеров будущих профессиональных пенсий предусматривается повышение (более чем в два раза) тарифов взносов работодателей на профессиональное пенсионное страхование работников, занятых на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности (за исключением работников, занятых работах с особыми условиями труда по спискам № 1 и № 2).

Тарифы взносов увеличиваются с 1 января 2021 года.

Кстати, ранее (с 1 октября 2013 года) аналогичное право пенсионирования по «Закону о пенсионном обеспечении» было предоставлено работникам, занятым на работах с особыми условиями труда по спискам № 1 и № 2. Тарифы взносов им были также увеличены с 1 января 2014 года.

Указ расширяет переходный период, но не приводит к приостановлению действия системы профессионального пенсионного страхования.

Так, работникам, занятым на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые до 1 января 2009 года отработали менее половины льготного стажа либо вовсе его не имели до указанной даты, предоставляется право:

  • (1) формирования досрочной профессиональной пенсии. В таком случае работодатель будет уплачивать за этого работника обязательные взносы на профессиональное пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения (ФСЗН);
  • (2) выбора вместо досрочной профессиональной пенсии дополнительной профессиональной пенсии. Дополнительная профессиональная пенсия будет назначаться по достижении общеустановленного пенсионного возраста (в размере БПМ) за счет сформированных пенсионных сбережений дополнительно к пенсии по возрасту;
  • (3) получения ежемесячной доплаты к зарплате вместо указанного страхования. Ее размер определяется работодателем, но не может быть менее суммы взноса на профессиональное пенсионное страхование за этого работника. То есть взносы вместо уплаты в бюджет фонда на цели профессионального пенсионного страхования будут выплачиваться самому работнику к зарплате.

http://www.belmir.by/2020/01/17/%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%B0%D0%BD-%D1%83%D0%BA%D0%B0%D0%B7-%D0%BE-%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D0%B0%D1%85-%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%80%D0%BE%D1%87%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D0%BF/

Костевич о подходах к назначению ранних пенсий: что меняется для сельчан

Президент страны Александр Лукашенко 17 января подписал указ № 15.

Нововведением предусматривается право аграриев, занятых долгие годы на работах с особыми условиями, выйти на пенсию по старым правилам.

Изменение льготных пенсий для доярок - картинка 10

Более молодые получили право выбирать, как и когда распорядиться профессиональными сбережениями.

Как сообщает СБ Беларусь, Ирина Анатольевна Костевич, говоря о праве граждан досрочно уйти на заслуженный отдых, отметила, что ранние пенсии назначаются за работу во вредных условиях труда, в отдельных профессиях.

В сельском хозяйстве в такую группу попадают трактористы-машинисты, женщины-операторы машинного доения, телятницы, свинари-операторы.

Чтобы получить льготную пенсию, гражданам необходимо иметь стаж по профессии с особыми условиями труда не менее 20 лет.

Это позволит выйти на пенсию за 5 лет до общего пенсионного возраста.

[1]

В текущем году для мужчин-трактористов — 57 лет, для женщин-доярок, телятниц, свинарей-операторов — 52 года.

Как известно, с 2009 года в стране создана новая система профессионального пенсионного страхования специально для льготных пенсий.

Работодатели с этого момента в ФСЗН уплачивают за каждого работника особой профессии целевые взносы.

Такое условие представляет собой дополнительную соцгарантию для тех, кто трудится в неблагоприятных условиях.

Суммы, которые перечисляют наниматели, накапливаются и приумножаются для каждого человека.

В настоящее время было принято решение изменить порядок перехода от пенсий по старым правилам к новым, профессиональным.

Это означает, что будет учитываться, какой стаж был выработан до 1 января 2009 года.

Если есть стаж 10 лет и более, то аграрии смогут получать пенсии с особыми условиями труда по старым правилам.

При этом уже будет не важно, сколько отработано после 2009 года. Основное правило, чтобы в сумме было не менее двадцати лет.

http://www.belnovosti.by/obshchestvo/kostevich-o-podhodah-k-naznacheniyu-rannih-pensiy-chto-menyaetsya-dlya-selchan

Литература

  1. Теория государства и права. — М.: АСТ, Сова, 2010. — 160 c.
  2. Гельфер, Я. М. История и методология термодинамики и статистической физики / Я.М. Гельфер. — Москва: СПб. [и др.] : Питер, 2013. — 536 c.
  3. Основы права; Академия — Москва, 2010. — 256 c.
  4. Сидорова, Е.В. Используем сервисы Google. Электронный кабинет преподавателя: моногр. / Е.В. Сидорова. — М.: БХВ-Петербург, 2015. — 966 c.
  5. Грудцына, Л. Жилищное право России. Учебник; М.: Эксмо, 2011. — 656 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях