WordPress

Льготы культработникам на селе

Льготы культработникам на селе - картинка 1
Здесь мы предлагаем статью: "Льготы культработникам на селе". Сайт содержит информацию из авторитетных источников. На все возможные вопросы вам ответит дежурный консультант.

Льгота работникам культуры в сельской местности

  • Льготы работникам культуры в сельской местности в 2017 году стаж 20 лет.
  • Льготы пенсионерам работникам культуры в сельской местности на коммунальные услуги.
  • Льготы пенсионера работникам культуры в сельской местности по коммунальным услугам.
  • Льгота работникам культуры в сельской местности свердловская обл.
  • Льготы работникам в сельской местности
  • Льготы мед работников сельской местности

1. Льготы работникам культуры в сельской местности в 2017 году стаж 20 лет.

1.1. Указанное — не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено никаких. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.

2.1. Данные льготы предоставляются на основании регионального или местного законодательства, поэтому данную информацию вам нужно уточнять в администрации вашего поселения или в соц. защите населения. Кроме того, вы не указали сферу, в которой трудитесь.

3.1. Николай
Обратитесь с этим вопросом в органы социальной защиты населения. Вам разъяснят

Желаю Вам удачи и всех благ!

4.1. В соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (педагогические работники, медицинские работники, работники культуры, учреждений социального обслуживания) , проживающих в сельской местности, установлены меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг.

Работники организаций и учреждений культуры, постоянно проживающие и работающие в сельской местности, согласно Отраслевому соглашению могут рассчитывать на льготы по коммунальным услугам и другие льготы, установленные законодательством. Кроме этого, учреждения и организации культуры могут в порядке и размерах, определяемых в коллективном договоре, в пределах собственных средств устанавливать дополнительные гарантии и компенсации своим работникам (п. 8.1.3 Соглашения по культуре и кинематографии).

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

http://www.9111.ru/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE/%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%B0_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%BC_%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D1%8B_%D0%B2_%D1%81%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9_%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/

Сколько получает работник культуры в сельской местности?

Сразу хочу предупредить что в сельских Домах Культуры можно по пальцам пересчитать сотрудников, которые работают на полную ставку.

Чаще всего руководители делят свое штатное расписание на 0,5 ставки, и тогда на работу можно взять уже двух человек. есть те, кто получает 0,75 или даже 0,25 ставки. ну и рабочее время у таких сотрудников соответствующее.

Я работаю в сельском ДК почти год, после того как переехал из города в деревню. И многие вещи для меня, конечно казались дикими по началу. Но я привык;-) Работаю я культорганизатором на 0,5 ставки. Всего в нашем учреждении 4,5 ставки по штатному расписанию, это такие должности, как: руководитель клубного формирования, хормейстер, библиотекарь, заведующий домом досуга, заведующий костюмерной, культорганизатор и балетмейстер-постановщик. Все они работают на 0,5 ставки. Директор работает по контракту.

Нашим учредителем является муниципалитет, именно он платит нам зарплату. Я работаю в самом Доме Культуры, а точнее в «Культурно-Досуговом Центре» и к нам, помимо библиотеки так же относится небольшой Дом Досуга, находящийся в посёлке в 20 км. от нашего. Там работает всего один человек.

Ну а теперь разберемся, сколько же получает работник культуры на селе в ближайшее время. Сразу оговорюсь, что в соответствии с Указом президента, у работников культуры заработная плата должна расти минимум на 1% в год. И она растет. На бумаге. Фактически растет оклад, а различные коэффициенты на соответствующую сумму уменьшаются. Так что зарплата (по крайней мере последние 3 года, по словам моих коллег) остается неизменной.

Если посмотреть на мой расчётный листок и посчитать, то на мои 0,5 ставки в месяц мне начисляется 18,493 рубля (с копейками). Но для примера я взял хороший месяц-март, когда мероприятий было много и работы, соответственно тоже. От этой суммы отнимаем 13% и получается 16 089 рублей. Это очень хорошо и даже больше, чем я рассчитывал, потому что в среднем у меня получается 13095 рублей.

Наша зарплата складывается из многих надбавок и коэффициентов. Если вы посмотрите на последнюю колонку, то увидите так называемый «повышающий коэффициент» — это наша премия, которую назначает директор в соответствии с выполненными показателями. Или не назначает, если цели не достигнуты;-)

Мой рабочий день длится всего 4 часа, хотя мы работаем гораздо дольше, конечно. Но для такого обьема работы и затраченного времени, я считаю что получаю вполне достойную зарплату для села. 4 часа отработал, а потом огород, сенокос, ягоды, грибы, заготовка дров и прочее. Так что времени на все хватает. Да и тратиться в селе особо некуда. Спасибо за внимание;-)

http://zen.yandex.ru/media/id/5d426a86f2df2500ad2f0864/5d43a19495aa9f00ae4c8526

Льготы работникам культуры в сельской местности в 2020 году

Социальные льготы учителям в 2020 году

  1. Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
  2. Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
  3. Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
  4. Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

  1. Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
  2. Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
  3. Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
  4. Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
  5. Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.

Льготы для учителей-пенсионеров, работающих в сельской местности в 2020 году

  • оригинал, а также копия паспорта. Заверять последнюю не нужно, эта процедура будет осуществлена администрацией школы или дошкольного образовательного учреждения
  • справка из соответствующей инстанции о жилой площади дома или квартиры;
  • трудовая книжка, в которой, как вы помните, должна быть указана одна из перечисленных выше должностей, дающих право на льготы;
  • справка о составе семьи.

Еще один нюанс заключается в том, что нормативы потребления природного газа, твердого топлива и электрической энергии устанавливаются региональными властями на весьма низком уровне. В 2020 году будет поднят вопрос, чтобы заменить эти льготы денежной компенсацией в размере 1 200 рублей. Однако на сегодняшний день все привилегии продолжают действовать без каких-либо изменений.

Льготы работникам культуры в 2020 году

Между тем, средний оклад культурного деятеля составляет 9 000 — 13 000 рублей в месяц. Ежегодно говорится о планировании в плане увеличения зарплаты хотя бы на 1%, но это привело бы к необходимости выделить в бюджете как минимум 1 млн. рублей. Как говорят, в федеральном бюджете не достает 77 млн. рублей на культурную сферу жизни народа, и даже увеличения окладов на 1% не произошло.

Правительство РФ на протяжении всех прошедших лет не выдвинули ни одного законопроекта и не приняли законов, в соответствии с которыми работникам культуры полагались бы какие-либо преференции. То же касается и региональных властей — поощрять деятелей культуры ни один субъект РФ не стремится.

Льготы работникам социальной сферы в сельской местности в 2020 году

  • врачи, ревизоры и работники со средним или фармацевтическим образованием – они осуществляют деятельность медицинскую или фармацевтическую при наличии в селе аптечного пункта;
  • педагогические работники и рабочие по уходу за ребенком в дошкольном учреждении, а также социальные рабочие, оказывающие помощь в услугах здравоохранения, обслуживания населения (помощь инвалидам и пенсионерам любого характера) и трудящиеся в культурной сфере;
  • социальные работники любых сфер – оказывают социальные услуги населению села;
  • специалисты ветеринарной службы.

Так, при составлении договора работодатели руководствуются Федеральным Законом №122 от 1995 года с последней редакцией нормативного акта от 2003 года. В представленном законодательстве присутствует глава 5 о профессиональной деятельности социального обслуживания граждан.

Перечень льгот для учителей в сельской местности

Первоначально законодательством предусматривается только поддержка преподавателей, работающих в сельской местности. Поэтому скидка на оплату электроэнергии и отопления далеко не единственная привилегия. Для учителя в сельской местности предусмотрены льготы на коммуналку в объеме до 60% от затраченной суммы. Указанное процентное соотношение в зависимости от конкретного региона проживания может регулироваться. Такая льгота распространяется не только на одних учителей, но и на всех членов семьи, проживающих с ним в одном доме или квартире.

  1. Предоставление материальной поддержки непосредственно перед самым началом педагогической работы;
  2. Получение премии по завершении каждого из первых трех лет труда;
  3. Льготный проезд в общественном транспорте и при использовании междугородних рейсов.
  4. Ссуда от государства для возможности покупки жилья до 40% от стоимости;
  5. Реализация государственного жилья по стоимости, доступной для начинающих молодых специалистов;
  6. Ссуда на выплату накопившейся процентной ставки по ипотеке.

Компенсация коммунальных услуг работникам образования

Гражданам важно знать, кто входит в категорию педагогов, имеющих право на получение помесячной компенсации. Также нужно выяснить в каком размере предоставляется возмещение, и какие документы необходимо для этого подготовить. Согласно постановлению Правительства от 26.10.13 № 963 педагогические работники, которые состоят в штате по своему месту работы в образовательных учреждениях и проживают в селе или в поселках городского типа должны получать выплату в размере 1200 руб.

К каждому оригиналу, кроме счета об оплате твердого топлива, прикрепляется его копия. Если педагогический работник является инвалидом, ветераном или относится к другой льготной категории граждан, то социальная поддержка обеспечивается на основе письменного заявления преподавателя по выбранному для него основанию.

Повышение пенсии сельским пенсионерам в 2020 году

Пенсионным законодательством предусматривается доплата к пенсии за работу в сельском хозяйстве более 30 лет в размере 25% от суммы фиксированной выплаты (ФВ) к страховой пенсии. Надбавка эта полагается не всем сельским пенсионерам, а только получающим страховые выплаты по старости и инвалидности, которые имеют необходимый стаж работы в сельской местности в соответствии с предусмотренными списками профессий и работ.

  1. Гражданин должен проработать не менее 30 календарных в сельском хозяйстве по профессии, предусмотренной установленным Правительством перечнем, при условии обязательной уплаты страховых взносов в ПФР.
  2. Не осуществлять в данный момент работу или иную деятельность, за которую уплачиваются взносы на пенсионное страхование (т.е. фактически доплата полагается только неработающим сельским пенсионерам).
  3. Проживать в сельской местности.

Какие льготы предоставляют сельским работникам культуры

  1. Отопление жилплощади. Если производится сетевым газом, то компенсаторная сумма будет полностью зависеть от количества проживающих по данному адресу лиц, не имеющих прав на данную льготу.
  2. Проживание в жилплощади на основании найма, т.е. если работник культуры проживает в доме, принадлежащем государству или муниципалитету.
  3. Если дом не находится в частной собственности, любые владельцы жилплощади, расположенной в этом доме, имеют право на денежную компенсацию за ремонт и содержание помещения.
  4. Плата за электроэнергию. Компенсация за электричество осуществляется следующим образом: количество квадратных метров жилплощади * единый коэффициент 1,26 * тариф за каждый киловатт. Данная оплата будет ежемесячно неизменяться до коррекции тарифа или квадратуры помещения. Причем расходы электроэнергии приборами потребления в данную компенсацию не включаются.
  5. Покупку с доставкой дров и угля для жилых помещений, оснащенных только одним типом отопления — печным.

Существует еще один способ, позволяющий получить льготную выплату за уже купленное сырье. Он считается более подходящим для лиц, нуждающихся в срочном отоплении помещения. После приобретения топлива работнику культуры следует обратиться с квитанцией в МФЦ. Время на получение компенсации также составляет 1 месяц.

С 1 января 2020 года жители сельских зон получат 25%-ные надбавки к пенсии

«Мы должны поддержать и жителей села. Уже неоднократно обсуждалось и даже принималось решение о необходимости 25-процентной надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе. У которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве. Но вступление этого решения в силу откладывалось. Предлагаю начать эти выплаты уже с 1 января 2020 года», — уточнил Путин.

Напоминаем, 6 августа президент подписал указ, запрещающий импорт в Россию некоторых видов сельхозпродукции, сырья и продовольствия из стран, которые ввели антироссийские санкции: США, государств ЕС, Канады, Австралии и Норвегии. Под запрет попали мясо, колбасы, рыба и морепродукты, овощи, фрукты, молочная продукция.

Какие положены льготы педагогам на коммунальные услуги в городе и селе

В отличие от сельских педагогов, городские учителя не всегда могут получить государственную поддержку, так как все зависит от решений власти региона. В некоторых областях активно развивается и поддерживается льготная система для учителей, а в других – напрочь игнорируется.

  • Номер открытого банковского счета (номер можно найти на документах, которые выдаст работник банка после открытия счета).
  • Наименования банка, в котором открыт счет (Например, Сбербанк, ВТБ, Тинькофф и тд.).
  • Адрес проживания.
  • Домашний телефон (или любой телефон для связи).
  • Тип жилья: приватизированное, арендованное, приобретенное или др.
  • И последнее: площадь квартиры или дома.
  • Льготы работникам культуры в сельской местности в 2020 году

    1. Студенты, которые учатся по вечерам или удаленно по аккредитованным программам (бакалавриат, специалитет и т.д.). Длительность отпусков: для сдачи промежуточной сессии на 1 и 2 курсах — до 40 дней; для сдачи сессии на последующих курсах, а также для людей, получающих второе высшее образование и с сокращенными сроками обучения – до 40 дней.
    2. Обучающиеся по программам ординатуры, аспирантуры заочно – 30 дней в течение года. К отпуску прибавляется время, которое сотрудник затратил на проезд к месту учебы.
    3. Работники, которые получают докторскую или кандидатскую степень – 6 и 3 месяца.
    4. Обучающиеся удаленно или в вечернее время в техникумах, колледжах, могут рассчитывать на +40 дней в зависимости от курса обучения, а также до 2-х месяцем для подготовки и защиты диплома и сдачи госэкзамена.
    • сохранение должности и занимаемого рабочего места;
    • получение добавочных часов отдыха для обретения новых знаний и дней для подготовки к экзаменам;
    • получение средней зарплаты на период отсутствия;
    • компенсация денежных средств, связанных затратами на дорогу к месту проведения занятий, экзаменов, сессии.

    Льготы сельским учителям в 2020 году

    Сельским учителям также будет предоставляться одноразовая выплата размером в 5-10 месячных окладов. Эти средства специалист должен потратить на обустройство своего нового жилища. Также будут предоставляться подъемные при устройстве на работу. Если молодой специалист зарекомендует себя с хорошей стороны, ежемесячно его доход будет увеличиваться на 5-10% на протяжение первых 3-х лет работы.

    Правительство РФ разработало несколько программ, связанных с привлечением в сельскую местность молодых учителей. В текущем году все льготы были предоставлены учителям без изменений. В 2020 году размер льгот будет зависеть от занимаемой должности, особенностей регионального законодательства.

    http://sibyurist.ru/nedejstvitelnost-sdelok/lgoty-rabotnikam-kultury-v-selskoj-mestnosti-v-2019-godu

    Доплата за село

    Льготы культработникам на селе - картинка 6Льготы культработникам на селе - картинка 7

    Причем имеет значение не место проживания, а именно место работы женщины. То есть те, кто живет в деревне, но работает в городе, этих льгот и гарантий иметь не будет. А если женщина из города приезжает на работу в сельскую местность, то получит их в полном объеме.

    Льготы культработникам на селе - картинка 8

    Льготы культработникам на селе - картинка 8

    Заместитель начальника управления по труду и занятости Белгородской области Виталий Шеин обращает внимание, что поправки в трудовое законодательство распространяются на всех женщин, работающих в сельской местности: от сотрудниц предприятий агропромышленного комплекса до медиков, библиотекарей, работниц почты.

    Льготы и гарантии были введены еще в 1991 году Постановлением Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990 №298/3-1 «О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе». Часть их была в других документах. Теперь все они перенесены в Трудовой кодекс Российской Федерации, где появилась новая статья 263.1. Ее ввел Федеральный закон от 12.11.2019 № 372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности».

    Итак, какие льготы и гарантии для сельских работниц появились в Трудовом кодексе и как они будут действовать?

    Льготы культработникам на селе - картинка 10

    Льготы культработникам на селе - картинка 10

    Во-первых, право на предоставление по письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения зарплаты. В случае подачи женщиной такого заявления, работодатель не имеет права ей отказать.

    Во-вторых, новая статья Трудового кодекса устанавливает сокращенное рабочее время — 36 часов в неделю, если федеральным законодательством для них не установлена меньшая продолжительность рабочего времени. При этом заработную плату женщины, работающие в сельской местности, получают в полном объеме, как за 40-часовую рабочую неделю.

    Если же по производственной необходимости женщина должна трудиться по 40 часов, то еженедельно это переработка признается сверхурочной работой и оплачивается в повышенном размере (Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 1 от 28 января 2014 г. «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»).

    Льготы культработникам на селе - картинка 12

    Льготы культработникам на селе - картинка 12

    В-третьих, женщина, работающая в сельской местности, имеет право на повышенный размер заработной платы, если рабочий день у неё разделен на части.

    «У нас все эта норма всегда действовала, хоть и не были прописаны в Трудовом кодексе РФ. Они были в советских нормативно-правовых актах, — рассказала «РГ» замглавы Красноярского района Астраханской области по социальной политике Людмила Сергеева. — Во всех сельских бюджетных учреждениях: школах, домах культуры, библиотеках, детских садах, — наши женщины работают по 36-часовой неделе. По 7 часов и 12 минут в день. И дополнительный выходной предоставляется: это прописано в коллективных договорах всех бюджетах учреждений. Такой выходной, в основном, женщины берут для подготовки детей к школе, детскому саду, прохождения диспансеризации».

    Введенная в Трудовой кодекс РФ льгота может оказаться полезной для работниц коммерческих учреждений, так как их руководители прописывали сокращенный «женский» день на свое усмотрение. В то же время, владельцы, например, фермерских хозяйств чаще всего нанимают сотрудниц на 0,5 ставки, поэтому и необходимости в сокращенной неделе у них нет.

    Льготы культработникам на селе - картинка 14

    Льготы культработникам на селе - картинка 14

    «А вот норма на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части — очень нужна, — считает Людмила Сергеева. — Она необходима тем, у кого «разрывной» характер труда: например, доярка приходит к утренней и вечерней дойке, а дворник убирает школьную территорию утром и после того, как уйдут ученики. И за то, что женщина два раза в день приходит — уходит на объект, а то и приезжает-уезжает, и вводится доплата».

    Сейчас, поясняет собеседница «Российской газеты», ее размер устанавливается локальными актами между учреждением и работником. Она может быть и десять процентов, и тридцать. В связи с тем, что льгота вводится в Трудовой кодекс, процесс будет более упорядочен. «Но, скорее всего, потребуется подзаконный акт об установлении вида и размера этой оплаты». Есть два вида таких доплат: компенсационная и стимулирующая. «Хорошо, если она будет компенсационная — тогда ее нельзя будет у работницы отобрать — считает Людмила Сергеева.

    Льготы культработникам на селе - картинка 16

    Льготы культработникам на селе - картинка 16

    «То, что Трудовой кодекс пополняется вот такими положениями, очень хорошо, — говорит Виталий Шеин. — На постановление работодатель может и не обратить должного внимания, а вот Трудовой кодекс РФ лежит на столе каждого руководителя. И если норма прописана в нем, работодатель понимает, что обязан следовать закону». Также, по его мнению, в собранных воедино правилах гораздо проще ориентироваться обеим сторонам, подписывающим трудовой договор.

    «А вот сказать о том, насколько часто жительницы белгородских сел пользуются своим правом на короткую рабочую неделю или дополнительный выходной, сейчас сложно, — признает Шеин. — Не секрет, что многое зависит и от микроклимата в коллективе: где-то сотрудниц охотно освобождают от работы «по семейным обстоятельствам», а где-то в ответ на такие просьбы смотрят косо. В любом случае, новая статья Трудового Кодекса позволяет защитить права сельских женщин».

    *Это расширенная версия текста, опубликованного в номере «РГ»

    http://rg.ru/2019/11/23/vstupila-v-silu-statia-trudovogo-kodeksa-o-lgotah-dlia-zhenshchin-na-sele.html

    Льготы работникам культуры в 2019 году

    Льготы культработникам на селе - картинка 18

    За прошлые 3-5 лет средний оклад работников культуры составлял 9 000 – 13 000 рублей в месяц. Правительство РФ на протяжении многих прошедших лет не поддерживала работников культуры. В планах было ежегодное повышение зарплаты на 1%, но на реализацию такого предложения потребовалось бы выделить из федерального бюджета более 7 млн. рублей.

    Кому предоставляется льгота?

    В РФ день работника культуры отмечается 25 марта. К данной категории относятся люди-профессионалы творческих профессий, деятели искусства, хранители и популяризаторы культурного населения. Именно они могут рассчитывать на получение некоторых льгот в 2019 году.

    Как изменился размер льготы за последние 3 года?

    Льготы культработникам на селе - картинка 19

    Впервые деятели культуры заявили о проблеме с выплатами в 2015 году. Они могли рассчитывать на повышение окладов. Обычные работники культурной сферы получали в последние 3 года льготу 40%-60% по оплате коммунальных услуг.

    В 2017 году правительство занялось благоустройством и проведением ремонта в сельских домах культуры. Но вопрос о повышении зарплаты так и не был решен. По статистике на 2017 год, культурная сфера отставала от прочих бюджетных сфер более в 2 раза.

    Для решения многих проблем в сфере культуры правительство приняло решение о проведении реформы. Её реализовывали в 2 этапа:

    • 2012-2014 году;
    • второй находится в процессе реализации с 2015 года.

    [1]

    Медленный темп проведения реформы объясняется тем, что она касается 1/5 части всех работников (14,4 млн. людей). Предполагается, что заработная плата культурных деятелей будет средней по местности.

    Повышение окладов проводится с целью повышения производительности и качества труда. Будут утверждены ставки и оклады по проф. квалификации. Будут введены механизмы поощрения работников, система трудовых контрактов

    Какой размер льготы работникам культуры в 2019 году

    В 2019 году работники культуры будут иметь льготы на оплату коммунальных услуг в размере от 40 до 60%. Процентная ставка на льготу оплаты коммунальных услуг будет иметь разницу, которая напрямую будет зависеть от занимаемой должности.

    За ученую степень по профилю учреждения или деятельности работника положены следующие доплаты:

    • за ученую степень «доктор наук» до 20%;
    • за ученую степень «кандидат наук» – до 10%.

    Надбавка устанавливается за наличие ученой степени по одному основанию, предусматривающему более высокий размер выплаты. Надбавки молодым специалистам рекомендуется устанавливать работникам, относящимся к профессиональной квалификационной группе должностей работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена.

    Льготы регионального значения устанавливаются в соответствии с нормативно-правовыми актами. Предполагается, что в 2019 году будут выплачиваться заслуженному работнику дополнительные выплаты, к примеру, правительство будет ежемесячно индексировать социальную выплату.

    На федеральном уровне работникам культуры, проживающим в сельской местности, положены следующие субсидии:

    1. Бесплатные медицинские услуги и обследование специалистами в районных поликлиниках.
    2. Изготовление и ремонт без взимания платы зубных протезов.
    3. Дополнительный (30 дней) и ежегодный отпуск (от 28 дней) в любое время года без учета составленного графика отпусков.
    4. Компенсация половины расходов на оплату ЖКУ вне зависимости от принадлежности квартиры к жилищному фонду.
    5. Компенсация половины затрат на покупку дров, угля или сжиженного газа для отопления индивидуального жилого дома, не подключенного к центральному отоплению. Твердое топливо доставляется в порядке приоритетной очереди.
    6. Скидка 50% при внесении квартплаты — рассчитывается согласно общей площади жилья, занимаемой самим ветераном и его семьей.
    7. Скидка 50% при покупке билетов на поезд и водные виды транспорта пригородного значения.
    8. Проезд без оплаты на любом общественном транспорте по городу вне зависимости от места регистрации.

    Ветераны сельской местности смогут получать в 2019 году следующие выплаты и льготы:

    • путевка в санаторий и оплата проезда поездом в оба конца при наличии рекомендаций врача;
    • ежемесячное пособие в размере 247 рублей;
    • проезд без оплаты на пригородных поездах;
    • скидка 50% на ЖКУ, рассчитанная с учетом нормативов потребления по региону;
    • компенсация половины расходов на оплату стационарного телефона;
    • проезд без покупки билета на общественном транспорте.

    Как получить льготу работникам культуры в 2019 году

    Льготы культработникам на селе - картинка 21

    Льготы, положенные работникам культуры с 2019 года, можно оформлять до выхода на пенсию. Первые льготы уже оформлялись в феврале 2018 года. Заявители необходимо было предоставить в социальные органы пакет документов.

    Согласно действующему законодательству, право на получение льгот и вознаграждений, имеет учащийся и работающий одновременно сотрудник, который получает образование по заочной или вечерней форме обучения в аккредитованных учебных заведениях.

    Таким лицам положены дополнительные денежные выплаты, если образование первое. Работодатель может предусмотреть компенсации и для других категорий, что указывается в коллективном договоре:

    • для сотрудников, которые обучаются по образовательным программам, не имеющим государственной аккредитации;
    • для сотрудников, которые проходят курсы по направлению сферы деятельности организации в соответствии с заключенным ученическим договором;
    • для сотрудников, которые обучаются на дневном отделении;
    • для сотрудников-совместителей.

    [3]

    Если лицо работает в заведении культуры и образовательных организациях одновременно, он может получить компенсации только в связи с обучением в одной из этих организаций по своему выбору. В соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ No 1368 от 19.12.2013 года, обучающиеся сотрудники должны подтвердить право на получение льгот и возмещений справкой-вызовом из образовательного учреждения.

    Последние новости

    В СМИ появилась информация, что почетное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» будет присваиваться с 2019 года тем, кто проработал более 20 лет в данной сфере и при наличии у представленного к награде лица отраслевых наград (поощрений) федерального органа государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации. В России до принятия Указа Президента Российской Федерации 30 декабря 1995 год № 1341 действовали правовые акты об установлении почётных званий РСФСР.

    http://infinica.ru/lgotyi-rabotnikam-kulturyi-v-2019-godu.php

    Программа господдержки работников культуры сел 2020

    Президент РФ Владимир Путин пообещал рассмотреть вопрос о создании программы «Земский работник культуры» по аналогии с сельскими врачами и учителями.
    «Справедливо абсолютно это и в отношении земских деятелей культуры. Конечно, это очень востребовано, прекрасно понимаем. Мы обязательно посчитаем и проработаем», — сказал Путин на встрече с общественностью по вопросам сельского хозяйства и сельских территорий.

    Министр культуры России Владимир Мединский поддержал идею о создании программы поддержки для сельских работников учреждений культуры. Такая программа может стать аналогом уже существующим «Земским учителем» и «Земским доктором».

    «Надо, чтобы инициатива исходила в первую очередь от регионов, а не только сверху, от Минкультуры. Должна быть создана отдельная программа, причем не в рамках нацпроекта [«Культура»], потому что его бюджет уже сформирован. Мы готовы ее продвигать, но сформулировать, как это должно работать, как должно идти финансирование — в каких масштабах, объемах, по каким принципам – должны сами регионы, они это лучше знают. Инициатива, безусловно, нужная, ведь нам важно обеспечить условия, чтобы люди возвращались к себе домой, в свои города, в свои села», — сказал Владимир Мединский в интервью порталу «Будущее России. Национальные проекты».

    Министр отметил, что важнейшей задачей является обеспечение специалистов жильем.

    [2]

    «Будет жилье — все будут с удовольствием работать», — заключил Мединский.

    «Земский работник культуры» поможет обеспечить отрасль квалифицированными кадрами

    Председатель Комитета по культуре надеется, что Правительство сможет найти веские доводы о целесообразности создания государственной программы поддержки специалистов культуры на селе.

    Льготы культработникам на селе - картинка 22

    Президент России Владимир Путин в пятницу, 14 февраля 2020, поручил Правительству представить предложения о целесообразности создания программы «Земский работник культуры».

    «Поддержка специалистов, которые приезжают в села и малые города, чтобы трудиться в клубах, домах культуры, библиотеках, — была и остается моей мечтой, которую очень хотелось бы реализовать. Об этом я говорила сразу после того, как стала Председателем думского Комитета по культуре, а впоследствии неоднократно обсуждала необходимость таких мер на самых разных площадках», — написала Елена Ямпольская.

    Депутат также отметила, что она и ее коллеги часто видят реконструированные или новые дома культуры в сельской местности, но при этом, к сожалению, отмечают, как стареют работающие там люди.

    «Часто их просто некем заменить, либо же вместо профессионалов в сферу культуры приходят дилетанты. Убеждена, что государственная программа, аналогичная «Земскому доктору» и «Земскому учителю», поможет обеспечить отрасль квалифицированными кадрами», — считает Елена Ямпольская.

    http://hdroliki.ru/programma-gospodderzhki-rabotnikov-kultury-sel-2020/

    Литература

    1. Кудинов, О.А. Обязательства вследствие причинения вреда и неосновательного обогащения: Юридический комментарий / О.А. Кудинов. — М.: Городец, 2015. — 128 c.
    2. Каландаришвили, З. Н. Актуальные проблемы правовой культуры российской молодежи / З.Н. Каландаришвили. — М.: ИВЭСЭП, Знание, 2009. — 172 c.
    3. Борисов, А. Н. Комментарий к Федеральному закону «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» / А.Н. Борисов. — М.: Юстицинформ, 2009. — 272 c.
    4. Хутыз, М.Х. Римское частное право; М.: Былина, 2011. — 170 c.
    5. Торгашев, Г.А. Методика преподавания юриспруденции в высшей школе / Г.А. Торгашев. — М.: ГОУ ВПО «Российская академия правосудия», 2014. — 463 c.

    Добавить комментарий

    Мы в соцсетях

    Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях