WordPress

Предоставление льгот госслужащим в россии

Предоставление льгот госслужащим в россии - картинка 1
Здесь мы предлагаем статью: "Предоставление льгот госслужащим в россии". Сайт содержит информацию из авторитетных источников. На все возможные вопросы вам ответит дежурный консультант.

Ипотека для госслужащих в 2020 году

Одним из инструментов привлечения работников на работу в государственные учреждения является предоставление им особенных льгот, в частности при решении жилищного вопроса. Проблема нехватки квалифицированных кадров в госаппарате, особенно в отдаленных регионах, стоит достаточно остро. Ипотека для госслужащих в 2020 году представляет собой один из стимулов для трудоустройства в указанной сфере. Рассмотрим ее особенности и выставляемые требования к участникам.

Предоставление льгот госслужащим в россии - картинка 2

Ипотека для госслужащих в 2020 году — особенности программы

В рамках принятой политики государственных органов реализуется инициатива, согласно которой выдается ипотека для бюджетников на льготных условиях. Ее финансирование производится из бюджета. Суть программы в том, что работники бюджетной сферы имеют право на получение субсидии от государства, в результате чего расходы на погашение ипотечного кредита значительно уменьшаются, что делает его намного более доступным.

Оказываемая государством помощь госслужащему при ипотечном кредитовании может выражаться по-разному. К основным путям субсидирования относятся следующие:

  • предоставление единовременной дотации, которая может быть направлена на погашение как основного долга, так и процентных платежей по ипотеке (причем независимо от того, была ли она оформлена во время службы в государственном аппарате или до нее);
  • направление субсидии для покрытия требуемого начального взноса по кредиту;
  • обеспечение сниженного размера ежемесячного обязательного платежа в силу покрытия государством части задолженности;
  • предоставление ипотечного кредита на льготных условиях, которые проявляются в сниженной процентной ставке, минимальном первоначальном взносе и так далее.

Условия программы различаются в зависимости от категории госслужащий. В частности, ипотека для сотрудников полиции в 2020 году выдается при выполнении следующих требований:

  • срок службы в органах – не менее десяти лет;
  • подтвержденная потребность в улучшении жилищных условий;
  • наличие права на льготу.

Ипотека для сотрудников МВД может быть получена, в том числе, пенсионерами и членами семей погибших на службе. Особые условия могут выражаться как в сниженной процентной ставке по кредиту, так и в предоставлении дотации.

Предоставление льгот госслужащим в россии - картинка 3

Кто имеет право претендовать на участие в программе?

Рассчитывать на поддержу от государства имеют право те работники бюджетной сферы, которые имеют трудовой стаж не менее одного года. При этом необходимо соответствовать ряду дополнительных условий, в числе которых такие как:

  • в собственности семьи госслужащего (к которой относятся близкие родственники) не должна находиться недвижимость, площадь которой превышает нормативную потребность;
  • семья госслужащего снимает жилье достаточной площади на условиях социального найма;
  • жилье работника признано непригодным по тем или иным причинам (подлежит сносу, является ветхим и так далее);
  • проживание в общежитии или коммунальной квартире;
  • вместе с претендентом на получение государственной помощи проживает родственник, который в силу заболевания или иных причин представляет угрозу для остальных членов семьи;
  • госслужащий не имеет собственного жилья и живет в съемной квартире или доме.

В качестве норматива площади жилья принимается пятнадцать квадратных метров на каждого члена семьи. Также дополнительно устанавливаются следующее ограничение: возраст потенциального заемщика должен быть не более 30 лет, при наличии семьи — не более 40 лет.

Только при удовлетворении указанных требований работник, который отработал как минимум один год, может претендовать на получение субсидии госслужащим на ипотеку различного характера.

Кто может рассчитывать на ипотеку госслужащим

Круг участников субсидиарной программы ограничен. Законодатель установил критерии и требования. Подать заявку на получение ипотеки могут:

  • сотрудники аппарата Президента РФ;
  • сотрудники Совета безопасности;
  • служащие Законодательных органов;
  • аппарат суда;
  • сотрудники Избирательной комиссии;
  • работники прокуратуры;
  • служащие счетной палаты;
  • сотрудники правоохранительных органов;
  • иные служащие муниципальных и федеральных органов власти.

Условия предоставления ипотеки госслужащим

Наиболее востребованной формой помощи является единовременная дотация. Ее размер рассчитывается исходя из ряда критериев, в числе которых нормативный размер жилплощади, стаж работника, стоимость одного квадратного метра жилья.

Что касается выдачи кредитов госслужащим на льготных условиях, то в качестве основного партнера выступает Сбербанк. Условия таких кредитов можно узнать, перейдя по ссылке «Ипотека Сбербанка».

Заявка на участие в программе ипотеки госслужащим принимается специальной комиссией только при наличии полного пакета документов. В их число входят такие как:

  • документальное подтверждение отсутствия получения подобных выплат ранее (в том числе членами семьи);
  • копия трудовой книжки;
  • свидетельства о браке и о рождении детей при их наличии (копии);
  • документальное подтверждение того, какую жилую площадь занимает семья;
  • ходатайство руководителя учреждения, в котором трудоустроен заявитель.

Также потребуется подтвердить свое право на улучшение жилищных условий.

Отметим, что при запросе государственной поддержки на выплату ипотечного или иного кредита, направленного на приобретение недвижимости до начала работы в качестве государственного служащего, дополнительно необходимо представить подтверждающие документы (договор с банком, договор купли-продажи жилья, свидетельство о регистрации и так далее).

Обратите внимание, что государственную дотацию можно получит лишь один раз, независимо от места службы. В обязанности комиссии, которая принимает заявление с приложенными документами, входит проверка данных и принятие решения о предоставлении помощи. На эту процедуру должно уходить не более двух месяцев, однако комиссия имеет право увеличить этот срок вдвое при возникновении вопросов к документации. Если принимается положительное решение, претендент ставится в очередь в специальный реестр. Не следует думать, что помощь будет получена сразу же: следует дождаться очередного финансирования из бюджета.

http://bankiros.ru/wiki/term/ipoteka-dla-gossluzasih

Как госслужащим получить субсидию на приобретение жилья в 2020 году

Жилищные субсидии госслужащих в 2020 году – это одна из мер господдержки и реальной помощи в приобретении собственных апартаментов для служителей государства. Материальная поддержка предоставляется лицам, находящимся на службе не менее года и только один раз.

Предоставление льгот госслужащим в россии - картинка 5Кто вправе претендовать

Желающих обрести жилье с помощью государства среди сотрудников госдолжностей не так мало, однако далеко не каждый сможет в действительности оформить субсидирование. Самым ключевым из предписаний считается выполнение служебных обязанностей не меньше 12 месяцев.

Добавочный ряд требований содержится в п.2. правительственного постановления №63 от 27 января 2009 года:
  1. Не является нанимателем по договору соцнайма или членом семьи собственника жилого помещения.
  2. Общий метраж жилища не позволяет назвать условия жительства нормальными (менее 15 квадратов на человека).
  3. Проживает в жилье, признанном официально аварийным и подлежащим сносу.
  4. Делит жилплощадь с тяжелобольным человеком, недуг которого относится к представляющем риск для окружающих.
  5. Проживает в коммуналке, семейном общежитии или служебном жилье.
  6. В жилом помещении поселены два семейства или имеются проходные неизолированные комнаты.

Преимуществом в обретении собственного жилья обладает сотрудник, имеющий 3-х и более детей.

Как получить субсидирование

Предоставление льготы носит заявительный характер. Претендентам следует собрать необходимую документацию, написать обращение в специализированную комиссию и прикрепить бумаги. Уполномоченный орган осуществляет проверку предоставленных документов, принимает решение об утверждении льготирования или отказе в нем.

Служащему надлежит предоставить на рассмотрение следующий перечень бумажного сопровождения:
  • заполненное на специальном бланке заявление;
  • российские паспорта всех членов семейства;
  • СНИЛС также от всех;
  • дубликат трудовой книжки с указанием сведений о текущем месте трудоустройства и занимаемой должности;
  • выписку из регистрационной книги;
  • дубликат свидетельства о бракосочетании или расторжении брачного союза;
  • сведения о действующем персональном счете в финансовом учреждении;
  • подтверждающие бумаги на текущую жилплощадь (если речь идет о собственном помещении);
  • документы, доказывающие наличие прерогативы на получение жилищной субсидии.

Все предоставляемые копии заверяются в нотариальном порядке. Исключением выступает трудовая книжка. На ней проставляется штамп и роспись уполномоченной организации, в которой трудится желающий получить льготу.

К сбору нужной документации стоит подойти ответственно, тщательно просмотреть все сдаваемые бумаги, поскольку продолжительность рассмотрения поданной заявки составляет не меньше 2-х месяцев. Однако этот срок может быть пролонгирован при загруженности муниципалитета большим количеством обратившихся. Если какой-то бумаги не будет доставать, то принимает отрицательное решение. Тогда претенденту вновь предстоит подавать заявление с пакетом документов и ожидать установленное время.

Общий порядок действий

Для оформления жилищной льготы служащему потребуется:
  1. Заполнить заявление на имя руководителя организации, занимающейся вопросами предоставления субсидирования в жилищной сфере для госслужащих.
  2. К обращению прикрепить требующийся пакет бумаг.
  3. Зафиксировать в заявке, что не принимал участие в других подобных программах и не получал льгот.

При подаче обращения надлежит учесть срок рассмотрения, а также тот факт, что при вынесении положительного заключения, служащий не сразу сможет получить свои апартаменты. Так происходит по причине образовавшейся очереди среди претендентов.

Как поступить, если отказали

Обычно отрицательное решение принимается комиссией по факту отсутствия какого-то документа или найденной ошибки в поданной документации. В этой ситуации обратившийся индивид вправе исправить все неточности и вновь заявить о своем желании. Повторное обращение регистрируется комиссией и снова органу отводится 60 дней для проверки и принятия решения.

ВАЖНО . Если же служащий расценивает отказ немотивированным, то он вправе обратиться за защитой нарушенных интересов в суд на протяжении 3-х месяцев с момента получения отрицательного ответа.

При положительном ответе госслужащего поставят на очередь в получении субсидии.

Однако перед этим ему потребуется принести в уполномоченный орган еще некоторые бумаги:
  • дубликат кредитного соглашения и выписку из финансовой организации о текущем долге (если используются ипотечные средства). Это требуется, чтобы льготы направлялись на частичную или полную ликвидацию задолженности;
  • подтверждающая документация о преференции жилплощадью при владении таковой;
  • документ на землю под ИЖС.

Вышеперечисленная документация предоставляется в комиссию при подходе очереди на получение жилищной субсидии. После передачи бумажного сопровождения государство обязуется перечислить денежные средства на указанный персональный счет претендента на протяжении 5 дней.

Разрешенные цели использования

Все госслужащие РФ, находящиеся в должности год и более лет, вправе стать претендентами на получение единовременной материальной помощи на приобретение жилья. Для этого в специализированный орган они предоставляют необходимую документацию вместе с заявлением. При одобрении заявки государство перечисляет деньги по зафиксированным реквизитам.

Последние новости 2020 года содержат информацию о прописанных на федеральном уровне разрешенных целей использования жилищной субсидии.

К ним следует отнести:
  1. Приобретение квартиры.
  2. Возведение индивидуального дома.
  3. Внесение пая в жилищный кооператив.
  4. Ликвидация ипотечного кредита.

Перечисляемые средства не облагаются налогом. Вся сумма целиком переводится на действующий банковский счет заявителя.

http://jurists-online.ru/lgoty/zhilishchnye-subsidii-dlya-gossluzhashchikh

В 2020 году госслужащих ждёт массовое сокращение. Кого оно коснётся и к чему может привести

По сообщению, поступившему из Минфина, требуется оптимизация государственной службы.

Предпосылки сокращения штата госслужащих и условия оптимизации

Предпосылки оптимизации кроются в том, что на содержание аппарата госслужбы требуются колоссальные средства из государственного бюджета. Их поступление в сложившейся экономической ситуации никто не может гарантировать.

К тому же из-за раздутого аппарата чиновников их ставки малы и требуют повышения, чтобы хоть как-то вписаться в существующие условия рынка. Для того чтобы решить обе поставленные задачи, в 2020 году пройдёт основной этап оптимизации. В первую очередь, под неё подпадают работники мэрий и муниципалитетов, занимающие следующие должности:

  • бухгалтеров и экономистов;
  • технических специалистов;
  • делопроизводителей.

Для того чтобы запустить процесс оптимизации, был проведён предварительный мониторинг. На основании анализа полученных данных были сделаны выводы:

  1. Реформы по цифровизации системы управления высвобождают возможности для более эффективной работы органов исполнительной власти.
  2. В связи с усовершенствованием единой системы управления и обеспечения существующая нагрузка в расчёте на одного работника, может быть увеличена.
  3. Увеличение планируемой нагрузки на одного работника соответствует нормам СанПИН.
  4. При запланированном сокращении из государственного бюджета может высвободиться порядка 100 миллиардов рублей, которые иначе придётся затратить на увеличение заработных плат сотрудников исполкомов.

Кроме этого, будут удалены лишние звенья в цепочке управления, которые дублируют работу друг друга. Такое дублирование не только не приносит пользу делу, но и вредит ему, ведь на разных уровнях могут формироваться противоречивые законодательные акты, исполнение которых идёт встык с основным планированием.

Масштабы предполагаемых сокращений

Процесс сокращения планируется начать с января 2020 года. Начнётся он с увольнения:

  • сотрудников федеральных структур в объёме 10% от их общего числа;
  • сотрудников муниципальных структур в объёме 5% их общего числа.

На этом Правительство не планирует останавливаться, поэтому к своему завершающему этапу и конечному результату система федерального и муниципального управления ещё не подойдёт. Понадобится ещё один последующий этап, который пройдёт в 2021 году. Он будет планироваться на основании мониторинга результатов изменения штата, прошедших в 2020 году. Опыт этого года будет изучен и запущен на завершающий этап. Если система оправдает себя, то произойдёт сокращение ещё 5% государственных служащих. Они будут выбраны в результате мониторинга и анализа эффективности оптимизации, проведённого по отчётам за 2020 год.

Предполагается, что этот шаг будет особенно эффективным. Ведь он позволит не только экономить средства на содержание аппарата госслужащих, но и создать централизованное управление финансовыми потоками, поступающими в федеральные и муниципальные исполкомы.

Изменение заработных плат сотрудников

Зачастую из сокращения логически вытекает, что оставшиеся специалисты смогут получать повышенную заработную плату в сравнении с той, которая выплачивается в текущий момент. Так и здесь – заработок планируется повысить. В текущий момент зарплата государственных служащих составляет 40% Фонда заработной платы. То есть 40% оклада специалисты бухгалтерии и экономических отделов получают фиксировано. Соответственно, 60% заработка складывается из следующего:

  • премий;
  • стимулирующих выплат;
  • иных видов доплат.

Дополнительные выплаты, соответственно, составляют большую часть заработка чиновника. Но именно эта часть носит несистематический характер, что подвергает риску доход госслужащего.

По сути, планирующееся сокращение госслужащих выглядит, как прорыв к более смелому использованию инновационных технологий, как развитие, а не угасание системы управления. Поэтому планирующуюся оптимизацию можно назвать реформой в области управления, отлаживанием финансовых потоков государства и надзором за их правильным течением.

http://zakonguru.com/izmeneniya/sokrashhenie-gossluzhashhix.html

Какие льготы полагаются госслужащим в 2019 — 2020 году

Льготы государственным служащим в 2019

Предоставление льгот госслужащим в россии - картинка 6

Работа госслужащих связана с обеспечением деятельности государственного аппарата и выполнением им всех необходимых функций. От профессионализма госслужащих зависит развитие государства. Лицам такой категории в 2019 году положены некоторые льготы.

Кому предоставляется льгота?

В перечень госслужащих, которым будут выплачивать льготы в следующем году, входят лица, осуществляющие профессиональную деятельность в секторах законодательной сферы, исполнительного и судебного производства.

К госслужащим относятся:

  • сотрудники президентского аппарата, прокуратуры и налоговой инспекции, миграционной, пограничной и таможенной службы;
  • представители Роспотребнадзор и Росреестр.

Гражданская служба также подразделяется на 2 уровня. Каждый получает финансирование из одноименного бюджета. Уровни госслужбы: местный и федеральный. Служащие делятся на категории, которые имеют разные уровни ответственности и полномочий, компенсируемые соответственными благами за счет бюджета.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

Предоставление льгот госслужащим в россии - картинка 7

За последние 3 года размер льгот для госслужащих изменился с учетом уровня инфляции. Что касается законодательной базы, согласно ней госслужащим положен длинный отпуск. Основной отпуск госслужащих составляет 30 календарных дней. Даная категория лиц имеет право на дополнительный отпуск в зависимости от стажа.

В случае сокращения штатов или ликвидации государственной структуры госслужащий имеет преимущественное право занять вакантную должность в других государственных учреждениях (ст. 31 закона № 79-ФЗ).

[1]

Они имеют право на следующие дополнительные выплаты:

  1. Надбавка за выслугу лет. В зависимости от стажа она может составлять от 10 до 30% оклада.
  2. Надбавка за особые условия гражданской службы в размере до 200% оклада.
  3. Надбавка за работу с государственной тайной.
  4. Различные премии (за выполнение особо важных и сложных заданий и т. п.)
  5. Ежемесячное денежное поощрение для отдельных категорий госслужащих в соответствии с указом Президента РФ от 25.07.2006 № 763.
  6. Единовременная выплата к отпуску в размере двух месячных окладов.

Госслужащим положены и жилищные льготы. Для госслужащих законом предусмотрено два варианта решения этой проблемы – предоставление служебного жилья или помощь в приобретении собственного.

Срок предоставления определяется длительностью трудовых отношений с государством либо продолжительностью пребывания на выборной должности. При увольнении госслужащий должен освободить служебное жилое помещение (ст. 104 ЖК РФ).

Если предоставить жилье по новому месту работы нет возможности, то госслужащему возмещаются затраты на его аренду. Еще одним вариантом решения квартирного вопроса для госслужащих является получение единовременной субсидии на приобретение жилья. Она может быть выдана один раз за весь период гражданской службы (п.4 ст. 53 закона № 79-ФЗ).

Решение о выплате субсидии принимает руководитель государственного органа на основании заключения специальной комиссии. Размер выплаты:

  • на 1 человека – 33 кв. м;
  • на семью из двух человек – 42 кв. м.
  • на семью из трех и более человек – 18 кв. м на человека

Сумма выплаты может быть увеличена в зависимости от стажа госслужбы, но не более чем в 1,5 раза. Для категории предусмотрены иные федеральные, региональные льготы:

  1. Возможность профессионального обучения с сохранением должности и денежного содержания.
  2. Транспортное обслуживание или компенсация за использование личного автотранспорта (в зависимости от занимаемой должности и служебных обязанностей).
  3. Возможность проходить лечение в ведомственных лечебных учреждениях.
  4. Отдых в ведомственных санаториях по льготным ценам.

Какой размер льготы государственным служащим в 2019 году

Согласно федеральному закону, госслужащим в 2019 году будут выплачивать следующие льготы:

[2]

  • посещение учебного заведения либо бесплатное повышение квалификации;
  • бесплатное лечение
  • компенсация затрат на топливо
  • внеочередное оформление в детский сад;
  • получение субсидии на приобретение недвижимости.

Также госслужащим предусмотрены в 2019 году бонусы, доплаты, премии, увеличения отпусков.

Как получить льготу государственным служащим в 2019 году

Предоставление льгот госслужащим в россии - картинка 9

Для получения льготы достаточно работать в государственном аппарате. Каждая субсидия оформляется по месту работы и жительства. Для этого достаточно предоставить трудовую книжку, паспорт. Дополнительные льготы требуют предоставления пакета документов в индивидуальном порядке.

Последние новости

В 2019 году правительство внесло некоторые изменения в систему поощрения госслужащих. Изменения коснулись ежегодных отпусков, которые увеличиваться согласно стажу чиновника:

  • на 1 день – при стаже от 1 до 5 лет;
  • на 5 дней – при выслуге в 5-10 лет;
  • на 7 дней – при стаже в 10-15 лет;
  • на 10 дней – при выслуге более 15 лет.

Льготы государственным служащим в 2019

Предоставление льгот госслужащим в россии - картинка 10

Государственным служащим является россиянин, выполняющий гражданскую службу в соответствии с актом о назначении на данную должность. Права и обязанности прописываются в служебном контракте. Лицо получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации. В 2019 году государственные служащие смогут оформить льготы в сфере транспорта, ЖКХ-услуг, медицины.

Кому предоставляется льгота?

К числу госслужащих относятся:

  • лица, работающие в разных министерствах и ведомствах, включая администрации, министерства юстиции и труда, здравоохранения и социального развития, службы судебных приставов,
  • работники счетной палаты и судебного департамента,
  • таможенники.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

За последние 3 года размер льгот изменялся с учетом уровня инфляции. Все льготы госслужащим в России установлены Федеральным законом N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Их права и привилегии связаны с осуществлением профессиональной деятельности.

При исполнении служебных обязанностей государственный служащий за последние 3 года имели права на:

  • обеспечение надлежащих организационно-технических условий прохождения службы;
  • материальное обеспечение.

Оплата труда производилась в виде денежного содержания, которое состояло из месячного должностного оклада гражданского служащего и оклада за классный чин гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат и премий.

Госслужащим выплачивалась за последние 3 года:

  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах от 10 до 30 % в зависимости от стажа работы,
  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200% оклада;
  • ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
  • премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

Дополнительно госслужащие могли рассчитывать на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней. Еще одна привилегия — ежемесячный отпуск, продолжительностью 30 календарных дней. С 2016 г. изменился порядок представления отпуска госслужащим.

Гражданским служащим предоставлялся ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

  • при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет — 1 календарный день;
  • при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет — 5 календарных дней;
  • при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет — 7 календарных дней;
  • при стаже гражданской службы 15 лет и более — 10 календарных дней.

Ранее госслужащим предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета 1 календарный день за каждый год службы, но не более 40 лет для обычных госслужащих и 45 дней для руководящих чинов госслужбы. Госслужащим возмещались расходы, связанные со служебными командировками и переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе в другой орган.

Действующим законодательством гарантировано право медицинского страхования, в том числе после выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу лет. Медицинское страхование гражданских служащих осуществляется в соответствии с Федеральным законом N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в соответствии с которым застрахованные лица имеют право на:

  • бесплатное оказание медицинской помощи;
  • выбор страховки;
  • выбор врача.

Гражданский служащий мог рассчитывать на обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь.

Льгота прописана в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:

  • льготы по уплате налогов,
  • постановка детей на очередь в детский сад,
  • скидки на оплату ЖКХ;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте.

Наиболее существенной привилегией за последние 3 года госслужащего является право на получение единовременной субсидии на приобретение жилья. Льгота предоставлялась в случаях отсутствия жилья или имеющееся жилье не отвечает минимальным требованиям по площади или санитарному состоянию. При этом для многодетных семей гражданского служащего предусмотрено преимущество при получении субсидии.

За последние 3 года выплачивались льготы при выходе на пенсию. Для этого лицу нужно было иметь стаж службы не менее 15-20 лет. С 2017 года порядок выхода на пенсию по выслуге лет существенно изменился.

Какой размер льготы государственным служащим в 2019 году

Предоставление льгот госслужащим в россии - картинка 13

В 2019 году государственные служащие смогут оформить следующие льготы:

http://spravki-moskva.ru/byudzhet/kakie-lgoty-polagayutsya-gossluzhashhim-v-2019-2020-godu.html

Льготы госслужащим в 2020

Льготы для государственных служащих в 2020 году

  1. Право на получение безвозмездного лечения в любом учреждении здравоохранения.
  2. Ежегодная единоразовая выплата — премия.
  3. Возмещение затрат на бензин, в случае использования личного транспорта по служебным нуждам.
  4. Дополнительный оклад при увольнении на пенсию. Исчисляется в среднем за последние десять лет работы.
  5. Увеличение продолжительности отпуска. За год работы прибавка составляет 1 день. Преференция ограничена десятью сутками в общем.
  6. Обучение за счет бюджета с сохранением места службы.
  7. Пенсионное обеспечение, зависящее от выслуги.
  8. Зачисление в кадровый резерв на вышестоящую должность.
  9. Получение безвозмездной субсидии для приобретения жилья.

Каждый субъект РФ может расширить круг преференций своим служащим. Законодательство этого не запрещает.

4) единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.»

Льготы государственным служащим в 2020 году

  1. Использование служебных сведений, выполнение неуполномоченных или не согласованных обязательств и обещаний.
    2. Запрет осуществления самостоятельного предпринимательства для государственных служащих и использование власти и служебного положения для помощи или препятствия тем, или иным юридическим и физическим лицам, выполняющим свою предпринимательскую деятельность.
    3. Государственный чиновник не имеет права осуществлять трудовую деятельность на другой оплачиваемой работе, кроме педагогики, творчества и науки.
  • посещение учебного заведения. Другими словами — повышение квалификации для получения полной профессиональной подготовки;
    ⦁ бесплатное лечение. Эта льгота предоставляется безвозмездно в любом медицинском учреждении, которое находится на территории Российской Федерации. Список услуг не ограничен: от простого осмотра до более сложных операций;
    ⦁ компенсация затрат на топливо в том случае, если работник осуществлял езду на личном автомобиле по рабочим вопросам;
    ⦁ оформление своего ребенка в детский сад вне очереди;
    ⦁ получение субсидии на приобретение недвижимости. Если данная категория граждан проживает в Москве, то для них предусмотрен отдельный указ мэра столица. Здесь указываются порядок и условия предоставления субсидии государственных служащих города на приобретение или строительство жилого помещения.

Виды и особенности предоставления льгот госслужащим в 2020 году

  • безвозмездное обслуживание в государственных медицинских учреждениях;
  • получить выплату денежной компенсации за путевки в санаторий, которые не были использованы льготником за время службы;
  • начисляется материальная помощь семье в случае смерти госслужащего, вышедшего на пенсию, для его погребения.

Также они имеют право на льготное протезирование зубов. Только здесь есть ряд ограничений. Например, получить безвозмездно изделия из металлокерамики и прочих дорогостоящих материалов невозможно. В этом случае придется внести часть собственных денежных средств.

Льготы государственным гражданским служащим

Гражданскому служащему гарантируется обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь.

Наиболее существенной привилегией госслужащего является право на получение единовременной субсидии на приобретение жилья. Жилищная субсидия госслужащим предоставляется в случаях отсутствия жилья или в случаях, когда имеющееся жилье не отвечает минимальным требованиям по площади или санитарному состоянию.

Виды и особенности предоставления льгот госслужащим в 2020 году

  • доплата за выслугу лет от 10-30% от оклада с учетом срока стажа. Выплачивается раз в месяц;
  • прибавка к окладу за особые условия работы — до 200% от оклада. Предоставляется раз в месяц;
  • доплата к окладу за работу со сведениями, являющимися гостайной, раз в месяц;
  • премия за исполнение особенно значимых и важных поручений.

Отпускной период и дополнительные периоды отдых определяются с учетом отработанного служебного времени. Как правило, отпуск госслужащего больше, чем у обычного сотрудника и составляет 30 календарных дней.

Преимущественным правом при формировании очереди на матпомощь обладают многодетные семьи. Чтобы получить выплату потребуется помимо заявки подготовить пакет обязательной документации, которая подтвердит статус гражданина, как нуждающегося в улучшении условий проживания.

Льготы государственным служащим

  • нельзя заниматься какой-либо другой оплачиваемой работой, кроме науки, педагогики или творчества;
  • запрещено заниматься любыми видами предпринимательской деятельности. Законом карается использование власти или положения для помощи или препятствия другим лицам (физическим или юридическим). Госслужащий подчиняется тем же законам, что и остальные граждане страны. Получать поощрения от других лиц за свои услуги запрещено;
  • нельзя использовать служебную информацию для собственных целей. Разглашение государственных данных карается законом.

Более точно госслужащих можно разделить по количеству обязанностей и ответственности. От этого зависит их зарплата и размер льгот. Правоохранительные служащие и военные не считаются госслужащими. Их пособия и вознаграждения регулируется другими органами власти.

Зарплата госслужащих в 2020 году

  • самые высокие оклады имеют те, кто занят в президентской администрации – им положено около 216000 рублей ежемесячно, причем данная категория чиновников включает более 1700 человек;
  • в органах, представляющих исполнительную власть, лидируют служащие Спецстроя, оклад которых измеряется суммой в 122000. В данном органе трудится более 150 человек;
  • высокое место по окладам занимают высшие чины МЧС, получающие до 114000 ежемесячно. Штат данного ведомства измеряется 428 сотрудниками;
  • 410 человек, которые трудятся в Федеральной службе экологического, технического и атомного надзора, получают до 112000 рублей ежемесячно;
  • служащие федеральных судов и прокурорские работники также не обижены зарплатой. Так, средний оклад в Конституционном суде, состоящем из 251 человека, равен 135000 рублям, в Верховном суде в среднем по 119000 рублей получает 862 человека, в Судебном департаменте при Верховном суде РФ 436 человек получают по 75000 рублей, в Генпрокуратуре 451 сотрудник получает по 84000 рублей, а 16000 человек, занятых в Следственном комитете, имеют средний оклад в 66000 рублей;
  • в Центризбиркоме служат 275 человек, которым начисляется по 89000 рублей;
  • Счетная палата представлена более чем тысячей человек, получающих по 122000 рублей ежемесячно;
  • В Аппарате уполномоченного по правам человека занято 180 человек, получающих по 64000 рублей каждый месяц;
  • «аутсайдерами» по уровню оплаты труда являются сотрудники Федерального архива с окладами в 53000 рублей, а также представители Министерства по вопросам Северокавказского региона с окладом 38000 рублей в месяц.

Как уже было сказано, несколько последних лет в России действует мораторий на повышение заработной платы государственным служащим. Указ, закрепляющий данную норму, был издан Президентом страны и вступил в силу с 1 января 2020 года, а затем был пролонгирован и на 2020 год. Причинами такого шага стали негативные экономические процессы как на внутреннем, так и на мировом рынке, а также инфляционный рост и увеличение безработицы. Напомним, что данный указ лишь продлил действие ранее введенного запрета.

Льготы госслужащим в 2020 году не будут изменены

— работодатель предлагает более приемлемые трудовые условия: 30-дневный отпуск, дополнительный отпуск (количество дней зависит от количества лет службы), денежные компенсации на командировки, переезды с семьей в иные регионы при переводе на службу в другое учреждение. Зарплата состоит из оклада за должность и оклада за классный чин. Предусмотрены надбавки за выслугу лет, особые трудовые условия.

Пенсионные выплаты государственным служащим назначают в размере 45% от среднего в месяц дохода. Если пенсионер принял решение продолжать трудовую деятельность, ему производят доплаты к пенсии за выслугу лет: за каждый год — 3%. Помимо доплат к пенсии госслужащие имеют еще такие льготы как компенсация за путевку в санаторий, не использованную во время службы, пособие на погребение семье, если госслужащий умер.

Повышение зарплаты госслужащим в 2020 году последние новости

Рассмотрение вопроса относительно проведения индексации и повышения заработной платы государственным служащим было открыто еще в конце 2020-го. Против этого активно выступало руководство Минфина, но «процесс пошел», хотя не все будет так гладко, как хотелось бы. Программа по увеличению зарплаты федеральным госслужащим рассчитана на период с 2020-го по 2020 годы, а первоначально планировалось, что она будет повышена примерно на 38%.
В настоящее время экономика России переживает уже не худшие свои времена, а по итогам 2020 года уровень инфляции был рекордно низкий, при этом вряд ли в бюджете найдется сумма, необходимая для восполнения потерь в виде сотен миллиардов рублей. Не секрет, что многие государственные «мужи» имеют зарплату в 100-200 тысяч рублей и более. Если к этой зарплате добавить еще 40 тыс. руб., получится «неподъемная» для государства сумма.
Ожидаемого повышения гарантированно не произойдет, тем более что не стоит всех служащих ставить в один ряд. К примеру, существует первая категория служащих, зарплата которых едва превышает 25-30 тыс. рублей, и это притом, что уровень цен в Москве самый высокий по стране. Сложно сказать, что стало причиной того, что заработная плата специалистов среднего звена и руководства отличается в десятки раз.

Начиная с 1 января 2020 года зарплаты государственных служащих, а сюда отнесли также инженерно-технический и обслуживающий персонал (программисты, техники, слесари, уборщики и другие), уже получают повышенную зарплату за счет проведенной индексации на уровень инфляции. Минимальная зарплата государственных служащих, начиная с 1 января 2020 года, составляет 9 тыс. 489 рублей, а претендовать на нее могут сотрудники, работающие 40 часов в неделю. Что касается ближайших перспектив, то в 2020 году планируется увеличить заработную плату до уровня прожиточного минимума, а в настоящий момент она отстает от него на 20%.

Полный перечень льгот госслужащим России

Кроме того, что начисление финансового содержания и всех денежных вознаграждений у чиновников разных уровней идет из разных бюджетов (федерального и субъекта РФ, в которой служащий ведет свою должность, соответственно), есть еще различия по исполняемым обязанностям, а также по суммам, в зависимости от уровня занимаемой должности.

Но, конечно, работа каждого служащего находится под контролем вышестоящих лиц и органов и постоянно подвергается корректировкам и пересмотрам. И частичная или полная отмена льгот является частой темой разговоров и обсуждений. Этому есть очевидные объяснения ввиду того, что работники государственной сферы как минимум получают зарплату, в разы превышающую не только прожиточный минимум, но даже средние и зарплаты выше среднего, установленные по регионам.

http://zakonandpravo.ru/pensiya/lgoty-gossluzhashhim-v-2018

Литература

  1. Тихомиров, М.Ю. Исковые заявления в суд общей юрисдикции; М.: Тихомиров М.Ю., 2013. — 768 c.
  2. Тихомиров, М.Ю. Исковые заявления в суд общей юрисдикции; М.: Тихомиров М.Ю., 2013. — 768 c.
  3. Горский, Г. Ф. Судебная этика / Г.Ф. Горский, Л.Д. Кокорев, Д.П. Котов. — М.: Издательство Воронежского Университета, 2015. — 272 c.
  4. Марченко, М. Н. Проблемы теории государства и права / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2012. — 766 c.
  5. Грудцына, Л. Жилищное право России. Учебник; М.: Эксмо, 2011. — 656 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях