WordPress

Штукатур льготная пенсия

Штукатур льготная пенсия - картинка 1
Здесь мы предлагаем статью: "Штукатур льготная пенсия". Сайт содержит информацию из авторитетных источников. На все возможные вопросы вам ответит дежурный консультант.

Какие льготы на пенсию у штукатура маляра

Допустимых письменных доказательств работы истца в должности маляра с применением веществ 3 класса опасности стороной истицы не представлено. В личной карточке формы Т-2 имеются сведения о ее работе в период до 22.04.1986г. штукатуром облицовочником-плиточником, после этой даты — штукатуром-маляром. Лицевые счета истицы не являются доказательством работы истца в качестве маляра, поскольку должность истца в этих документах поименована как штукатур, штукатур-маляр, из лицевых счетов не усматривается временной период их выдачи.

Какие льготы на пенсию у штукатура маляра

Безопасность труда при окрасочных работах и степень их вредности зависят не только от состава применяемых лакокрасочных материалов, но и от методов их нанесения на окрашиваемую поверхность изделий. Поэтому важно знать особенности методов окраски и выбирать такие, которые при прочих равных условиях создавали бы наилучшие условия труда.

Маляр вредные условия труда

При совмещении профессий маляра и штукатура (вне подземных условиях при строительстве и ремонте подземных сооружении) трудовая пенсия по старости назначается досрочно по Списку № 2(раздел XXXIII), если работа маляра с вредными веществами не ниже 3 класса опасности составляет не менее 80 процентов рабочего времени.

Право на досрочную пенсию маляров-штукатуров

На машиностроительных и металлообрабатывающих предприятиях в производстве окрасочных работ наряду с пульверизационными автоматами и установками, аппаратами для распыления краски и лаков и другим оборудованием, предназначенным для нанесения лакокрасочных матери­алов, применяются окрасочные (распылительные) камеры. В зависимости от технологии окраски используются конвейерные (проходные), неконвейерные (тупиковые) и передвижные окрасочные камеры.

Досрочное пенсионное обеспечение маляров

Основными опасными и вредными производственными факторами, действующими на маляра, являются:
— действие на организм токсичных красителей;
— действие на кожу красителей, растворителей;
— падение предметов;
— падение с высоты;
— пожаро- и взрывоопасность;
— недостаточная освещенность рабочей зоны

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Какие льготы на пенсию у штукатура маляра

Вы должны представить в ПФ справку Уточняющую характер работ о занятости полный рабочий день в качестве Маляра, занятого на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности в соответствии с позицией 23200000-13450 раздела XXXIII Общие профессии Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10).
Сразу скажу, штукатуру-маляру доказать занятость полный рабочий день только с нитрокрасками и нитроэмалями практически не возможно. Ведь он иногда белит, иногда ПФ красит.

Маляр имеет право на льготную пенсию

  1. Работа за полный рабочий день. Существуют установленные нормочасы ля педагогов разных классов. Общее количество отработанных часов за год должно быть не меньше 240, а для педагогов средних классов эта цифра составляет 360 нормочасов. Требование по педагогическим часам не распространяется на работников, преподающих в классах начальной школы и в сельских школах.
  2. Период пребывания на больничном.
  3. Время пребывания женщины в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет) и период ежегодных срочных отпусков.
  4. С 2020 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.

Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет

На досрочный уход на пенсию могут рассчитывать мужчины, отработавшие в тяжелых и опасных условиях труда (список 1) не менее десяти лет. На вредном производстве стаж должен составлять 12,5 лет. Отработав этот срок, граждане могут рассчитывать на льготную пенсию по списку 2 в России. Для женщинам эти требования немного снижены: стаж составляет 7,5 и 10 лет соответственно.

Льготная пенсия по списку № 2 в России

Согласно сведениям трудовой книжки, архивной справки от (дата обезличена) №К-22, карточки формы Т-2 в период с 1981 года по 1993 год К имела третий разряд маляра. Отсутствие документов, непосредственно подтверждающих характер и условия трудовой деятельности истца, обусловлено независящими от нее причинами, о чем свидетельствует архивная справка от (дата обезличена) №К-02.

Как на суде можно доказать вредность работы маляра

“Всего в области с 2007-го рассмотрены дела 2340 лиц, и лишь 198 мы отказали из-за отсутствия подтверждающих документов, — рассказывает Николай Андреевич. — Например, с начала 2012-го для подтверждения льготного стажа к нам обратилось около 140 человек, из них 18 гражданам не удалось помочь в решении данного вопроса из-за отсутствия аттестации рабочего места, приказов о результатах аттестации, неверной записи в трудовой книжке и т. д. А вообще количество обращений растет: с 220 в 2007-м — до 611 в 2011-м.

Какие льготы на пенсию у штукатура маляра

Если не хватает стажа работы по профессии, предоставляющей льготы, то возможно снижение пенсионного возраста пропорционально отработанным годам сотрудникам, относящимся к 1 или 2 спискам. При этом нужно иметь более половины положенного стажа для получения льготы. Для 1-ого списка снижение возраста выхода на заслуженный отдых будет соответствовать отношению 1:1, для 2-ого – для женщин 1:2 и для мужчин 1:2,5.

Льготная пенсия

Нужны квалифицированные рабочие! В сфере ЖКХ, в строительстве. Хорошие сантехники, электрики, малярыштукатуры. Юристов- экономистов до фига, они никому уже не нужны, рынок перенасыщен.Требуются КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ рабочие — токари, фрезеровщики, сварщики, машинисты бульдозеров. И сразу предупреждаю — серьезные компании услугами кадровых агентств не пользуются, у них есть для этого свои службы. медицинский персонал. и.

Популярно-правовой интернет-журнал

Выбрасывается ли оплачиваемая учеба заочно? Закон № 4468-1 от 12 февраля 1993 года определяет, что обучение на очной форме включается в выслугу лет. Заочное обучение в эту категорию не попадает. При исчислении стажа, необходимого для льготной пенсии учеба заочно не включается.

Оформление техпроцесса маляра для оформления льготной пенсии

Ведь пенсионные взносы по дополнительным тарифам начисляют на те же выплаты, что и взносы по основным тарифам. Никаких исключений в перечне выплат, с которых платят взносы по дополнительным тарифам, законодательством не предусмотрено. Таким образом, организация обязана начислять пенсионные взносы по дополнительным тарифам с выплат даже за периоды, которые в стаж для льготной пенсии не попадают (например, за период простоя), если работник занимает должность или числится на тех видах работ, которые поименованы в подпунктах 1–18пункта 1 статьи 30 Закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ.

Досрочная пенсия штукатур-маляр

За период работы до 1 января 1992г. при досрочном назначении трудовой пенсии по старости маляру с учетом постановления Правительства РФ от 24.04.2003г. № 239 можно применять Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, в соответствии с которым (раздел XV, подраздел 6) маляры приобретают право на досрочное пенсионное обеспечение при условии их постоянной занятости в течение полного рабочего дня с эмалевыми красками, нитрокрасками, нитролаками и свинцовыми красками в производствах металлообработки.

http://autozvuk-rt.ru/nalogovyj-vychet/kakie-lgoty-na-pensiyu-u-shtukatura-malyara

Досрочная пенсия для маляра со стажем 10 лет

О досрочном пенсионном обеспечении работников строительства

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» работникам строительных профессий и должностей трудовая пенсия по старости может назначаться досрочно на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, т.е. мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, при наличии стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности. При этом стаж на соответствующих видах работ определяется на основании Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Пенсионным законодательством для указанной категории работников предусмотрено установление досрочной пенсии за неполный льготный стаж. В этом случае мужчинам необходимо отработать по Списку № 2 не менее 6 лет 3 месяцев, женщинам не менее 5 лет на указанных работах.

Проработал более 20 лет в отделе капитального строительства леспромхоза «мастером строительных и монтажных работ». Буду ли я иметь право на досрочную пенсию?

Ответ на вопрос 1.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством правом на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку № 2 (раздел XXVII ) пользуются «мастера строительных и монтажных работ», которые руководят работами по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, реставрации и ремонту зданий, сооружений и других объектов. При этом законодательство не предусматривает, какие организации должны производить перечисленные работы.

[1]

Работы, указанные в разделе XXVII Списка № 2, могут выполняться как общестроительными (ремонтными) организациями, так и специализированными организациями, работающими подрядным способом.

Строительство, реконструкцию, а также ремонт зданий и сооружений, могут производить хозяйственным способом также структурные подразделения (управления и отделы капитального строительства) предприятий, организаций и учреждений. Работники таких подразделений также пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение по перечню профессий и должностей, предусмотренных в разделе XXVII Списка № 2. Таким образом, работа в отделе капстроительства леспромхоза «мастером строительных и монтажных работ» дает право выхода на досрочную пенсию.

Работала в строительных организациях с 1983 года «маляром», а с 1988 года по 1995 – «маляром-штукатуром». Положена ли мне досрочная пенсия по старости и в каком возрасте?

Ответ на вопрос № 2. Работа в профессии «маляр» может быть засчитана в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 при условии, если администрация организаций, в которых Вы работали, документально подтвердит постоянную полный рабочий день занятость на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности. То есть, необходимы уточняющие справки, подтверждающие указанные сведения.

«Штукатуры» стройуправлений правом на досрочное пенсионное обеспечение не пользуются.

В случае совмещения двух профессий («маляр» и «штукатур») досрочная пенсия по старости может быть назначена при условии представления в территориальное органы Пенсионного фонда РФ уточняющей справки, документально подтверждающей не менее 80 % рабочего времени занятости выполнением работы «маляра» с вредными веществами не ниже 3 класса опасности. При отсутствии такой уточняющей справки период работы в профессии «маляр-штукатур» в льготный стаж не засчитывается.

Что касается возраста выхода на пенсию, то в случае подтверждения занятости в качестве «маляра» на работах с вредными веществами не ниже 3 класса опасности не менее 5 лет женщина приобретет право на досрочное пенсионное обеспечение по достижении возраста 53 лет. При документальном подтверждении занятости в особых условиях труда всего указанного периода (с 1983 по 1995) право на досрочную пенсию женщина приобретает в возрасте 50 лет.

Дает ли право на досрочную пенсию работа в качестве «асфальтобетонщика» в дорожно-строительном управлении Дорожного треста?

Ответ на вопрос № 3.

Рабочие по профессии «асфальтобетонщик» предусмотрены в разделе XXVII Списка № 2, таким образом, они приобретают право на досрочную пенсию при наличии льготного стажа требуемой продолжительности. При этом в льготный стаж будут включены только те периоды работы, которые выполнялись в течение сезона (весенне-летне-осенний период), т.к. в межсезонный («зимний») период работники, выполняющие работы по устройству дорог, переводились на различные работы, не дающие право на досрочное пенсионное обеспечение. Таким образом, работа в качестве «асфальтобетонщика» в дорожно-строительном управлении Дорожного треста дает право на досрочную пенсию с обязательным документальным подтверждением продолжительности ежегодной занятости на соответствующих видах работ.

Льготная пенсия по вредности

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности не вносили. По новому закону все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам остались прежними.

[3]

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону в 2020 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Штукатур льготная пенсия - картинка 2

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е. снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

http://advokat-zhuchkov.ru/voprosy-posetitelej/dosrochnaya-pensiya-dlya-malyara-so-stazhem-10-let.html

Штукатур льготная пенсия 2020

Судья Фаррухшина Г.Р. Дело №

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики в составе

председательствующего Анисимовой В.И.

судей Коробейниковой Л.Н. и Шаровой Т.В.,

при секретаре Ланшаковой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ижевске 30 мая 2011 года дело по кассационной жалобе Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики на решение Октябрьского районного суда г.Ижевска от 09 февраля 2011 года, которым

исковые требования ФИО13 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в городе Ижевске (межрайонному) Удмуртской Республики о восстановлении пенсионных прав удовлетворены.

Признано незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в городе Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики №205/01-15 от 4 мая 2010 года об отказе ФИО1 в досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики обязано досрочно назначить ФИО1 трудовую пенсию по старости со дня возникновения права на пенсию, то есть с 26 марта 2010 года бессрочно, как лицу, достигшему возраста 52 года, не менее 06 лет проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда и имеющему страховой стаж не менее 20 лет.

С Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в городе Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики взысканы в пользу ФИО1 расходы по оплате услуг представителя в сумме 4000 рублей, за оформление нотариальной доверенности в сумме 500 рублей и по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Удмуртской Республики Анисимовой В.И., объяснения представителя ответчика по доверенности Рязаповой Э.М., поддержавшей доводы жалобы, объяснения представителя истицы Камаловой З.Г., полагавшей жалобу необоснованной, судебная коллегия,

У С Т А Н О В И Л А:

ФИО1 обратилась с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Ижевске (межрайонное) УР (далее по тексту — Управление) о восстановлении пенсионных прав. Иск мотивирует тем, что 18.02.2010г. обратилась в Управление за назначением пенсии. Решением от 04.05.2010г. ответчик отказал ей в назначении досрочной пенсии по старости на основании подп.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». В льготный стаж необоснованно не включен период работы в должности маляра войсковой части № 95972 с 16.07.1976г. по 12.10.1990г. (14 лет 2месяца 27 дней). Истица полагает отказ в назначении пенсии неправомерным, просит признать решение Управления от 04.05.2010г. незаконным и обязать ответчика назначить пенсию с момента возникновения права, взыскать судебные расходы.

Суд рассмотрел дело в отсутствие истицы, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

В судебном заседании представитель истицы Камалова З.Г. на удовлетворении иска настаивала.

Представитель ответчика Рязапова Э.М. исковые требования не признала, ссылаясь на отсутствие оснований включения спорного периода в льготный стаж.

Суд постановил вышеуказанное решение.

В кассационной жалобе Управление просит решение суда отменить и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении иска. Указывает на недоказанность установленных судом обстоятельств работы истца в качестве маляра, занятого на работах с веществами не ниже третьего класса опасности в течение полного рабочего дня.

Судебная коллегия, проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, находит решение суда подлежащим отмене.

[2]

Истица оспаривает решение Управления об отказе в досрочном назначении ей трудовой пенсии в соответствии с подп. 2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», указывая, что проработала на работах с тяжелыми условиями труда более 6 лет, имеет страховой стаж не менее 20 лет и достигла возраста 52 лет.

Как усматривается из материалов дела, имеется спор относительно включения в льготный стаж для назначения пенсии периода работы истицы с 16.07.1976г. по 12.10.1990г. в качестве штукатура-облицовочника-плиточника, штукатура-маляра в войсковой части №95972. Истица указывала, что данный период ее работы подлежит включению в льготный стаж по Списку №2 от 26.01.1991г.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее установленного статьей 7 данного закона возраста женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Согласно разделу ХХХIII поз.232 00000-13450 Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 26.01.1991 г. № 10 (далее — Список №2 от 26.01.1991г.), право на льготное пенсионное обеспечение имеют маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

В соответствии с п.4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При разрешении спора подлежал доказыванию факт постоянной занятости истицы в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, а именно на малярных работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

При этом согласно п. 2 Разъяснения Минтруда и Минсоцзащиты населения РСФСР от 08.01.1992г. №1 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. В указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Принимая решение об удовлетворении исковых требований, суд признал доказанным работу истицы в качестве маляра с веществами не ниже 3 класса опасности в течение полного рабочего дня в период с 22.04.1986г. по 12.10.1990г.

Судебная коллегия полагает, что указанный вывод суда не основан на материалах дела.

Так, в соответствии с записями в трудовой книжке, с 16.07.1976 г. истица принята в в/ч 95972 на монтажно-отделочный участок в качестве штукатура-облицовщика-плиточника 3-го разряда (приказ №152-к от 13.07.1976г.). 22.04.1986г. истице присвоен 4 разряд штукатура-маляра. (приказ от 22.04.1986г. №184-к). 12.10.1990 г. истица уволена как «шт. маляр» (приказ от 12.102.4.

Допустимых письменных доказательств работы истца в должности маляра с применением веществ 3 класса опасности стороной истицы не представлено. В личной карточке формы Т-2 имеются сведения о ее работе в период до 22.04.1986г. штукатуром облицовочником-плиточником, после этой даты — штукатуром-маляром. Лицевые счета истицы не являются доказательством работы истца в качестве маляра, поскольку должность истца в этих документах поименована как штукатур, штукатур-маляр, из лицевых счетов не усматривается временной период их выдачи.

Присвоение истице 4 разряда штукатура-маляра усматривается из приказа №184-к от 22.04.1986 г., которым в связи с окончанием теоретического обучения повышены разряды рабочим монтажно-отделочных участков. Однако, присвоение истцу квалификации штукатура-маляра 4 разряда в отсутствии приказов о принятии либо переводе ее на эту должность, подтверждать наименование ее профессии с безусловностью не могут.

24.09.1987 г. истице установлен 4 разряд штукатура-маляра на основании приказа №562к от 18.09.1987г.

Указанный приказ командира в/ч 95972 № 562к от 18.09.1987г. издан в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда, ЕТКС № 3, 1987 года издания, и необходимостью перетарификации рабочих должностей. При этом руководителю отдела кадров приказано на основании протокола перетарификации № 2 от 10.08.1987г. аттестационной комиссии по монтажно-отделочному участку №3 внести соответствующие записи в трудовые книжки рабочих. Приказом от 18.09.1987 г. в трудовую книжку истицы внесена запись об установлении истице 4 разряда штукатура-маляра. Истица уволена с должности штукатура-маляра, что соответствует записям в трудовой книжке и карточке формы Т-2.

Такое наименование должности «штукатур-маляр» требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3, 1987г. не соответствует. В Разделе «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» ЕТКС выпуск 3, 1987г. предусмотрены профессии «маляра строительного 2-6 разрядов», «штукатура 2-6 разряда», однако профессия «штукатура-маляра» в указанном Разделе ЕТКС не перечислена. Доказательств совмещения истицей обязанностей по двум указанным профессиям в материалах дела отсутствуют. В связи с чем, записи в трудовой книжке о должности истицы как «штукатура-маляра» не соответствуют должности ЕТКС «маляр строительный» либо «штукатура».

Приказом командира в/ч 95972 № 190 от 13.04.1995г. установлено, что с 1966г. наименование профессии штукатур-маляр рабочим комплексных бригад отделочников установлено в нарушение требований ЕТКС, в связи с чем, в трудовых книжках и личных карточках формы Т-2 для всех рабочих отделочных участков №3 должна быть произведена запись о наименовании должности «маляр строительный». Таким образом, работодатель признавал неправильное наименование должности, фактически признал необходимым привести ее в соответствие с ЕТКС и Списками. Однако истица уволена с 12.10.1990 г., запись о переименовании должности отсутствует. Довод о возможном переименовании работодателем должности истицы «маляром строительным» не может порождать право на досрочное назначение пенсии, как основанный на предположении, поскольку работодателем в соответствии с приказом от 13.04.1995 г. № 190к (т. 1 л.д. 32) в зависимости от удельного показателя малярных работ могла быть внесена запись о переименовании профессии штукатуром.

Истица, в соответствии с п. 2.5 и 2.7 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20 июня 1974 г. N 162 (с изменениями от 2.08.1985 г. ), действовавшей в спорный период, могла обратиться к работодателю о внесении исправления в неправильную запись в трудовой книжке о работе, что ею не сделано.

Доводы иска о возможном назначении ответчиком досрочной трудовой пенсии другим работникам бригады штукатуров- маляров так же не порождает право истицы на досрочное назначение пенсии, поскольку основаны на неверной оценке совокупности доказательств. Так, в соответствии с трудовыми книжками Карташовой В.У. и Шкляевой Г.Ю. (т.2 л.д. 24, 30) в войсковую часть № 95972 названные лица приняты в качестве маляров, т.е. наименование их профессии работодателем указано в соответствии со Списком № 2 от 26.01.1991 г. Стаж работы с тяжелыми условиями работы Карташовой В.У. подтвержден уточняющей справкой работодателя (т.2 л.д. 25). Ответчик не оспаривал право названных лиц на назначение досрочной трудовой пенсии.

При таких обстоятельствах, решение суда является незаконным и подлежит отмене. Судебная коллегия принимает новое решение, поскольку все обстоятельства, имеющие значение судом установлены, но им дана неверная оценка.

Руководствуясь ст.361 ГПК РФ судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Октябрьского районного суда г.Ижевска от 17 февраля 2011 года отменить, принять новое решение, которым в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в городе Ижевске (межрайонному) Удмуртской Республики о восстановлении пенсионных прав, признании незаконным решения от 4 мая 2010 г. № 205

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях